Responsable Services Techniques H/F - Mairie

Nous recherchons actuellement un.e Responsable des services techniques (H/F), avec une forte orientation maintenance et expertise bâtiment.

Vos missions :
- Coordonner et animer l'ensemble des activités du service technique municipal : voirie, espaces verts, bâtiments et éclairage public.
- Encadrer les 5 agents du service, organiser le travail, contrôler la qualité des travaux effectués.
- Intervenir dans les bâtiments publics : compétences bâtimentaires exigées.
- Mise en oeuvre et suivi des projets : voirie, éclairage public, espaces verts et bâtiments.
- Coordination des interventions techniques.
- Contrôle des travaux et des services menés en régie ou en délégation.
- Participation à la stratégie en matière de maintenance.
- Elaboration des cahiers des charges pour l'achat de nouveaux matériels.
- Gestion des commandes et des stocks des produits entretien, des matériaux et du matériel technique.
- Suivi de la maintenance du matériel et des véhicules.
- Assistant de prévention.
- Sens du service public
- Capacités d'encadrement
- Facultés d'adaptation
- Capacités d'anticipation
- Sens des priorités
- Travail en équipe
- Savoir rendre compte

- Programmer, planifier les opérations et les travaux en intégrant les problématiques des différents services.
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés.
- Organiser et superviser les chantiers.

Conditions d'exercice :
- 35h/semaine avec organisation sur 4,5 jours
- Disponibilité
- Réunions possibles en soirée
- Polyvalence.

Experience: 12 Mois - Bâtiment

Compétences: Gestion des incidents,Relayer de l'information,Réaliser un diagnostic technique,Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertise,Apporter une assistance technique aux équipes,Utilisation de l'outil informatique (Devis, etc)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.