Commercial H/F - My Digital School

Bienvenue chez My Digital School, l'une des 10 écoles privées du groupe Éduservices à Toulouse, et spécialisée dans la formation des métiers du digital.
Nés de la volonté d'offrir une plateforme de développement aux artisans de l'éducation, nous créons une synergie des compétences entre nos établissements pour apporter aux étudiants des formations adaptées aux exigences du marché et des recruteurs.
L'employabilité guide notre pratique au quotidien. Nous recherchons un responsable du développement commercial d'une de nos écoles à Toulouse en pleine transformation. Votre rôle sera clé, disposera d'une vraie autonomie et vous permettra d'évoluer rapidement en fonction des résultats.
Nous recherchons une personnalité ambitieuse, volontaire, autonome et prête à conquérir de nouveaux marchés dans le secteur du digital.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur(e) Commercial(e). Basé(e) sur Toulouse, vous serez l'ambassadeur(rice) de notre école auprès des entreprises et des futurs talents. Votre mission principale : développer notre réseau de partenaires, placer nos étudiants en alternance et renforcer notre notoriété sur le territoire.
Vos défis :
=> Détecter et recruter de nouveaux talents.
=> Développer et pérenniser des partenariats durables avec les entreprises du secteur digital (ESN, startups, PME, grands comptes).
=> Assurer une cohérence entre le développement commercial et la pédagogie en place dans l'école.
Missions :
- Prospecter et convaincre de nouvelles entreprises partenaires, en identifiant leurs besoins en compétences et en leur proposant les profils adaptés.
- Recruter, coacher et accompagner les étudiants vers l'emploi, en assurant un suivi personnalisé et en animant des ateliers (bootcamps, masterclass).
- Négocier et finaliser des partenariats pour l'accueil d'alternants.
- Organiser et animer des événements (salons, jobdatings, conférences) pour renforcer les liens avec notre écosystème.
- Faire rayonner l'école sur le territoire lors de salons, JPO, forums étudiants et professionnels.
- Garantir un suivi administratif irréprochable (OPCO, contrats, CRM) pour une expérience fluide.
- Votre appétence pour les enjeux du digital et votre capacité à comprendre les besoins des entreprises (ESN, startups, DSI, etc.) seront des atouts majeurs.

- Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de fidélisation, et vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés.

- Dynamique, résilient(e) et à l'aise avec les challenges, vous avez le sens de l'écoute et le goût du relationnel. Votre rigueur et votre organisation vous permettront d'assurer un suivi administratif irréprochable.

- Enfin, vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, où votre impact sera visible et valorisé
- Package salarial attractif composé d'un fixe et d'un variable déplafonné.
- Chèques restaurant
- Mutuelle familiale très accessible
- Prime sur objectifs attrayante et belle prime de participation
- Ordinateur et téléphone portable
- 50% des titres de transports pris en charge
Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. La diversité est une richesse qui renforce notre équipe et notre engagement envers l'inclusion.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.