Assistant de Gestion H/F - Greta-Cfa 49
- Angers - 49
- CDD
- Greta-Cfa 49
Les missions du poste
Lieu d'exercice : Angers (49)
Durée de la mission : Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2027
Statut : poste permanent de contractuel d'un an renouvelable
Quotité : 100%
Salaire : catégorie B - selon grille statutaire
Entreprise :
Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail.
Descriptif du poste :
Intégré-e à l'équipe gestion composée de 5 personnes et sous l'autorité de la responsable de service, vous travaillerez en proximité avec les assistants de gestion.
Dans le respect des procédures internes et des normes de comptabilité publique, vos principales missions seront :
Assistanat de gestion
- Suivi de la comptabilité budgétaire
- Suivi des engagements juridiques et des demandes de paiement des factures
- Demande de comptabilisation des opérations de paie (salaires, IJSS, ATD)
- Saisie des titres de recettes
- Saisie et mise en place des conventions de sous-traitance
- Collecte et reversement des aides à la restauration des apprentis
- En fonction des dossiers pris en charge, différentes activités spécifiques pourront être confiées
Profil :
- Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité
- Vous possédez une première expérience similaire.
- Un niveau Excel intermédiaire est exigé (utilisation de différentes fonctions).
- Votre goût des chiffres et votre logique comptable seront indispensables pour réussir les missions confiées.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Enregistrer les recettes d'une entreprise,Réaliser des opérations comptables,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Traiter les factures et les paiements,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Utiliser les outils numériques,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Enregistrer les recettes d'une entreprise,Réaliser des opérations comptables,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Traiter les factures et les paiements,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Utiliser les outils numériques,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.