Chargé d'Études Promotion de la Santé Dgesco C1-4 H/F - Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale
- Paris 7e - 75
- Fonctionnaire
- Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale
Les missions du poste
Le ou la titulaire du poste exercera des missions en lien avec la promotion de la santé et du bien-être à l'école, ainsi qu'avec la protection de l'enfance, et sera amené à contribuer à l'ensemble des dossiers portés par le bureau, en fonction de l'évolution du périmètre d'expertise de ce dernier et en lien avec les conseillers techniques et chargés d'études du bureau, dans une démarche transversale.
Il assurera en particulier le suivi des actions éducatives liées à la promotion de la santé et du bien-être (notamment l'éducation à l'alimentation et l'éducation à la sécurité routière).
Il ou elle sera chargé(e) de l'accompagnement des orientations ministérielles et interministérielles pour les dossiers qui lui seront confiés. En lien avec les partenaires institutionnels, il ou elle participera à des groupes de travail interministériels.
Il ou elle travaille en lien étroit avec les autres agents du bureau et de la Dgesco.
Une importante part de son travail consiste à rédiger des contributions écrites, à étudier des rapports, à réaliser une veille documentaire ainsi qu'à rédiger des réponses, éléments de langage et argumentaires en réponse aux priorités du bureau et aux commandes du directeur général ou de la ministre.
Le profil recherché
Connaissances
Connaissance des politiques publiques de santé et de promotion de la santé.
Connaissances informatiques indispensables (pack Office).
Compétences opérationnelles
Capacité d'analyse et de synthèse.
Grande qualité d'expression écrite et orale (rédaction de notes, de fiches, d'éléments de langage...)
Rigueur dans la présentation rédactionnelle des idées.
Capacité à travailler en équipe, à s'inscrire dans un collectif.
Capacité à animer le dialogue avec les autres agents de la Dgesco, avec les équipes académiques ainsi qu'avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Capacité à animer ou à contribuer à des groupes de travail, soit dans le cadre du ministère, soit dans un cadre interministériel.
Capacité à assurer une veille documentaire permanente.
Compétences comportementales
Adaptabilité, réactivité et capacité à réguler son activité en fonction des commandes ministérielles et des urgences liées à l'actualité.
Engagement et loyauté.
Capacité à rendre compte de son action et à adapter ses productions en fonction des retours de la cheffe du bureau.