Gestionnaire de Personnels de Direction et d'Inspection H/F - Rectorat de Strasbourg

La division des personnels administratifs et d'encadrement (DPAE) est organisée en quatre bureaux de gestion.Le bureau DPAE1 assure la gestion des personnels de direction et des personnels d'inspection ainsi que les directeurs adjoints de SEGPA (DACS) :- les personnels de direction : chefs d'établissement et adjoints pédagogiques, en collège comme en lycée ;- les personnels d'inspection : inspecteurs de l'éducation nationale (IEN) du premier degré et IEN ET-EG du second degré, ainsi que les inspecteurs d'académie-inspecteurs pédagogiques régionaux (IA-IPR) du second degré.Le bureau DPAE1 est composé de trois personnes : une cheffe de bureau, une gestionnaire RH adjointe à la cheffe de bureau et une gestionnaire RH (poste à pourvoir). La gestionnaire RH adjointe à la cheffe de bureau assure également la gestion d'une partie du portefeuille.

Selon le profil retenu, le ou la gestionnaire DPAE1 assure la gestion individuelle (administrative et financière) et/ou collective d'une partie du portefeuille concerné.

Activités principales :

• Gestion administrative et financière, individuelle et collective d'un portefeuille de personnels de direction / d'inspection / DACS
• Application du statut de la fonction publique et des statuts particuliers des corps concernés
• Accueil et information des personnels de direction, d'inspection et des DACS
• Être l'interlocuteur ou l'interlocutrice du ministère, des directions des services départementaux de l'Education nationale (DSDEN), des personnels gérés, de la DRFIP et des autres services du rectorat pour son portefeuille de gestion.

Offre d'emploi susceptible d'évolution selon le profil.

Connaissance, savoir :

• Connaissance du système éducatif et de la politique éducative, connaissances juridiques générales
• Connaissance des textes statutaires de la fonction publique, de la réglementation applicable aux personnels du service public de l'éducation et des statuts particuliers des personnels de direction et d'inspection
• Des connaissances en gestion administrative et financière seraient un plus
• Une connaissance du logiciel RenoiRH est un plus

Savoir faire :

• Bonne maîtrise des outils informatiques et des applications bureautiques et de gestion
• Sens du service public, rigueur, réactivité et organisation
• Qualités rédactionnelles

Savoir être :

• Aptitude au travail en équipe
• Aptitudes relationnelles (travail en liaison avec le ministère, les DSDEN, les personnels de direction et d'inspection, la DRFIP et les autres services du rectorat)
• Disponibilité à certaines périodes de l'année
• Discrétion et confidentialité, compte tenu de la nature sensible des dossiers traités
• Adaptabilité et gestion des urgences