Head Of Products H/F - Externatic

Créé il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.



Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recrutés uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN).



Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, ...
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
L'entreprise :
Acteur de référence du numérique pour les collectivités territoriales, Arpège crée, commercialise et héberge une suite de solutions interconnectées. Forte de la confiance de plus de 1 800 clients, Arpège poursuit une croissance durable et s'appuie sur une expertise reconnue dans son secteur.

L'entreprise offre une expérience citoyenne unique à travers l'optimisation des processus métiers, la qualité de la relation citoyenne et un accompagnement client d'une grande qualité. Grâce à sa capacité d'innovation et à ses investissements en R&D, la société anticipe les tendances du marché et ses évolutions pour répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients et de leurs usagers.

Rejoindre Arpège, c'est rejoindre presque 300 collaborateurs qui partagent cette aventure humaine et cultivent un esprit innovant dans une entreprise reconnue pour mettre l'humain au coeur de sa stratégie d'évolution.

Le Poste :
Dans un contexte d'évolution de notre offre et de transformation de nos solutions, nous recherchons un(e) Head of Products capable de fédérer les équipes autour d'une vision produit ambitieuse. Directement rattaché(e) à la CEO/CPO, vous contribuerez activement à la définition et à l'exécution de la stratégie produit de l'entreprise pour nos solutions utilisées par plus de 1 800 collectivités.

En tant que Head of Products, vous aurez pour mission de :

• Définir et porter la vision produit : aligner les 6 solutions socles sur une feuille de route cohérente ;
• Gérer le cycle de vie du produit, de la conception, en passant par la mise sur le marché, les évolutions fonctionnelles et la fin de vie de la solution ;
• Identifier de nouvelles opportunités produits et/ou marché : incarner l'innovation en proposant des solutions disruptives, tout en assurant la pérennité des produits existants ;
• Accompagner la transformation en intégrant les enjeux IA, et en fédérant une équipe de 7 Product Owners/Managers autonomes et 4 Product Designers (dont 1 lead) autour de nouveaux outils (Product Discovery, analyse des usages clients) et de nouveaux process ;
• Collaborer avec les équipes techniques et métiers : travailler main dans la main avec les Chefs de Projet, les équipes de développement, et les autres acteurs en interne (commerce, support, déploiement, etc.) pour garantir une approche produit unifiée ;
• Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer la réussite des produits ;
• Représenter le produit en interne, auprès des collaborateurs de l'entreprise, et en externe auprès des clients et utilisateurs en donnant de la visibilité et en promouvant les avancées.

Avantages

Rémunération et avantages :

• Rémunération : package entre 55 et 65 K€ selon expérience ;
• Avantages sociaux (intéressement et participation) ;
• Prime vacances ;
• Chèques-cadeaux, chèques vacances, enveloppe culture et sports ;
• Tickets resto pris en charge à hauteur de 60% ;
• Des locaux accessibles en transports en commun et desservis par des pistes cyclables ;
• Conciergerie d'entreprise ;
• Activités bien-être : massages ;
• Événements toute l'année.

Ce que vous apportez :

• Votre expérience dans un environnement SaaS/édition logicielle ;
• Votre expérience dans le management d'équipe ;
• Votre capacité à fédérer des équipes autour d'une vision produit ;
• Votre compréhension fine du marché B2B et des attentes clients/utilisateurs ;
• Votre appétence pour l'IA et les outils modernes : maîtrise des moteurs IA et des méthodes de Product Discovery pour affiner la stratégie ;
• Votre autonomie, adaptabilité et sens stratégique pour évoluer dans un environnement en mutation ;
• Votre aisance relationnelle (orale/écrite) et sensibilité technique pour dialoguer avec les équipes R&D.

Process de recrutement :
Une fois que vous avez postulé, voici les étapes :

• 1er entretien avec Thomas (Externatic) ;
• Entretien avec la Directrice RH ;
• Entretien avec votre futur Manager ;
• Entretien et échange autour d'un cas pratique avec des prescripteurs et/ou contributeurs au sein de l'entreprise ;
• Échange avec les membres de l'équipe.