Electricien Industriel H/F - SNEF

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

???? 8 230 talents ?? 30 pays ?? 1 Md€ de CA ?? 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

?? Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

?? Votre agence et votre future équipe

Notre agence SNEF de Béthune recherche un Electricien industriel H/F pour renforcer ses équipes Travaux neufs et Maintenance.

Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous intervenez sur sites industriels du secteur et réalisez des travaux d'installation, de mise en service et de maintenance des équipements électriques.

?? Vos futures missions

Vos missions :

• Installer des chemins de câbles et réaliser le tirage de câbles

• Assurer la mise en service des équipements électriques

• Effectuer le raccordement d'armoires et de coffrets

• Poser et installer divers matériels et appareillages électriques

• Diagnostiquer les pannes et dépanner les équipements

• Lire et interpréter plans et schémas techniques

• Respecter rigoureusement les règles de sécurité, ainsi que les exigences qualité et délai

?? Profil recherché

• Titulaire d'une formation Bac pro à BTS en Électrotechnique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel.

• Au-delà de vos compétences techniques, ce sont votre sens de l'engagement, votre rigueur et votre motivation à apprendre et évoluer qui feront toute la différence.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

??? Panier repas

?? Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

?? Prévoyance santé

??? Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

?? CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

?? Plan d'épargne groupe

??Cooptation de 500€ (sous conditions)