CDI Responsable de la Régie des Oeuvres H/F - Palais de Tokyo

[CDI] Responsable de la régie des oeuvres - F/H

• Structure: Le Palais de Tokyo
• Direction: Direction de la production
• Rattachement hiérarchique direct: Directrice de la production des expositions et de la RSE

Contexte juridique:

Le Palais de Tokyo est une société par actions simplifiées unipersonnelle (SASU) de droit privé, l'actionnaire unique étant l'Etat. Le Palais de Tokyo, pour exercer son activité, a signé une délégation de service public avec le ministère de la Culture et de la Communication.

L'équipe est constituée d'environ 100 salariés.

En 2027-2029, un déménagement ponctuel pour travaux de rénovation du bâtiment et une programmation hors-les-murs sont envisagés qui donneront lieu à une organisation ad-hoc à finaliser au sein de la Direction de la Production.

Descriptif du poste:

Sous l'autorité de la directrice de la production des expositions et de la RSE, la.le responsable de la régie des oeuvres encadre l'activité du service de la régie des oeuvres du Palais de Tokyo (composée de deux à trois régisseur.euses, éventuellement d'un.e apprenti.e et occasionnellement d'un.e stagiaire), pour garantir la qualité de la planification et du déroulement des mouvements des oeuvres exposées. Elle.il travaille étroitement avec les équipes de la direction de la production des expositions et les autres directions (administration, bâtiment, communication, développement, publics), en lien avec l'équipe curatoriale.

Missions:

1.Organiser l'activité et piloter l'équipe de la régie des oeuvres

Organisation de l'activité:

• Participer à la définition des orientations du service, être force de proposition pour le projet de service, et le traduire en objectifs opérationnels;
• Participer à l'élaboration de tableaux de bord et bilans, afin d'analyser son activité, proposer des améliorations et perfectionner les modes de fonctionnement et les outils de planification;
• Participer à la mise en place des procédures de prévention des risques et assurer une veille professionnelle dans les domaines de la régie des oeuvres et de la conservation préventive;
• Participer à la réflexion sur le développement durabledes activités du service et remplir les tableaux de collectes de données environnementales liés au transport des oeuvres et des convoyeurs.

Pilotage budgétaire:

• Participer au cadrage budgétaire des saisons d'expositions ainsi que du budget de service de la régie des oeuvres, en lien avec les responsables des autres services de la Direction et la directrice de la production des expositions et de la RSE;
• Piloter et contrôler les engagements et dépenses budgétaires du servicede la régie des oeuvres;
• Analyser les coûts et proposition d'améliorations pour mieux les maîtriser.

Encadrement de l'équipe:

• Assurer le management d'une équipe de deux régisseur.euses d'oeuvres et des éventuels renforts en CDD ainsi que des apprentis et stagiaires (encadrement, gestion des congés et absences, formation, recrutement et entretiens annuels);
• Coordonner et répartir le travail de l'équipe, planifier ses priorités.

2. Régie des oeuvres dans le cadre des expositions

• Organisation et suivi des mouvements d'oeuvres présentées dans les expositions

Procéder à l'analyse du contenu des dossiers techniques d'oeuvres et des conditions de prêt;

Assurer l'organisation administrative, juridique et logistique des mouvements d'oeuvres, en veillant à la bonne application du cadre réglementaire et juridique, dans le respect du planning;

Appliquer les procédures d'appels d'offres et d'achats publics, notamment dans le cadre du marché des transports et des assurances (renouvellement et exécution);

Anticiper et coordonner les procédures des douanes;

Coordonner, avec le responsable de la régie d'exposition et les chargées de production, le travail des équipes chargées des manipulations, de l'installation/démontage et des constats des oeuvres et des productions in situ en lien avec les artistes et les équipes extérieures (restaurateurs, encadreurs, spécialistes);

Piloter le suivi logistique de l'activité du service en tenant compte du planning général du Palais de Tokyo (privatisations, fashion week);

Gérer les procédures d'assurance, et le cas échéant, de gestion de sinistres, en lien avec le service juridique et l'assureur du Palais de Tokyo

• Organisation des réserves et de la maintenance des expositions

Actualiser et mettre en oeuvre les procédures de gestion des réserves (accès, flux de caisses, équipement);

Organiser le contrôle scientifique et technique des oeuvres quotidiennement lors de l'exploitation des expositions;

Identifier les besoins au regard de la sécurité des oeuvres;

Actualiser et mettre en place une méthodologie de veille sanitaire des espaces d'expositions et de stockage (conditions hygrométriques, infestation, ...).

Profil:

Expérience confirmée de minimum 5 ans dans un poste similaire, impliquant l'encadrement d'équipe;

Maîtrise de la logistique et de la régie des oeuvres d'art, de leurs conditions de conservation préventive et des règles de manipulation et d'installation;

Connaissance des procédures relatives à la commande publique;

Maîtrise écrite et orale de l'anglais indispensable;

Capacité à encadrer une équipe (3 à 5 collaborateur.rices);

Connaissances et intérêt pour l'art contemporain et ses réseaux;

Rigueur, autonomie et réactivité;

Goût pour le travail en équipe, aisance relationnelle et sens de l'initiative.

Conditions:

Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2026 (date de prise de poste à négocier);

Contrat à durée indéterminée;

Statut Cadre 2;

Rémunération plancher de la catégorie: 3988,25€ bruts (base temps plein), négociable selon profil;

Emploi éligible au forfait-jour;

Prises en charge employeur: 60%Tickets restaurant d'une valeur de 9€; 75% abonnement Navigo ou Indemnité kilométrique vélodans la limite de 200€; 60% Mutuelle d'entreprise Audiens; 100% Prévoyance d'entreprise Audiens;

Accords d'entreprise (congé menstruel, télétravail, temps de travail, intéressement et participation etc.)

Bénéfice nominatif des Cartes «culture» et «ICOM»;

Repos compensateurs: 16 jours de RS (Repos supplémentaires) pour une année pleine en complément des congés payés;

Permanences de direction (trois à quatre journées fériées ou de week-end par an).

Employeur disposant du Label Egalité et sensible aux questions de diversité

Emploi accessible RQTH

Candidatures:

Lettre de motivation, CV et prétentions salariales à adresser avant le 1er octobre 2026 à:

, copie .

mentions légales:

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