Responsable Développement Commercial H/F - Groupe Legendre

Acteur incontournable de la construction sur l'Arc Atlantique et en Ile de France, le Groupe Legendre est aujourd'hui présent sur le territoire national et à l'international au travers de ses 3 activités principales : Construction, Immobilier et Energie.

Entreprise familiale rennaise, avec plus de 2400 salariés et 1 Milliard d'euros de chiffres d'affaires en 2023, elle axe désormais son développement dans des secteurs géographiques où elle peut exporter son savoir-faire et démontrer sa valeur ajoutée.

Le Groupe Legendre connaît une croissance soutenue depuis sa création. Sa force est d'avoir su préserver, au fil de son développement, les qualités de proximité et d'indépendance d'un groupe familial bâti sur des valeurs fortes partagées par chaque collaborateur : rigueur, professionnalisme, implication, respect des engagements... et qui posent les fondements d'une autre vision de la construction.

Rattaché au Directeur d'Agence Génie Civil, vous avez la charge du développement commercial pour la branche Génie Civil couvrant les secteurs industrie, environnement, énergie, ouvrages fonctionnels, logistique et transport sur la région Pays de la Loire.

Stratégie de développement

• Définir un plan stratégique de développement (localisation, produits, usages, innovation...) en relation étroite avec la Direction

Sélection des affaires :

• Constituer et suivre un fichier d'affaires potentielles
• Multiplier les contacts avec les intervenants (Industriels, collectivités, propriétaires, architectes, etc.) afin de maintenir les liens
• Identifier les appels d'offres susceptibles d'être intéressants pour l'entreprise
• Analyser les dossiers de consultation et y répondre
• Tenir à jour des fichiers fonciers et cadastraux
• Effectuer une veille réglementaire et politique sur les questions de développement, d'urbanisme afin d'anticiper les évolutions du secteur

Études préalables et présentation du projet

• Analyser les besoins de la clientèle grâce à sa connaissance du marché local et régional et aux études de marché
• Travailler à la définition du projet en analysant les aspects financiers, juridiques et techniques
• Mener des études prévisionnelles de faisabilité une fois l'opportunité financière recensée
• Proposer une pré-étude technique, juridique et financière des opérations en montage (analyser le marché, la concurrence, établir les bilans prévisionnels...)

Suivi de la mise en oeuvre du projet

• Assurer le prémontage du projet
• Formaliser le projet avec l'appui de partenaires et des équipes interne de conception
• Signer les avants contrats (promesse de vente, contrat de promotion immobilière, promesse de bail à construction, etc.)
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Avec l'accompagnement de nos bureaux internes vous réalisez l'ensemble des audits techniques, environnementaux, urbanistiques, juridiques.

Vous avez une expérience commerciale dans le milieu des travaux industriels avec une maîtrise du montage de contrat de promotion immobilière.

Une connaissance approfondie du marché industriel en région Pays de la Loire est indispensable.

Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel et d'un fort sens des responsabilités.

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !

Votre futur environnement de travail :

Nantes :

Vous rejoignez notre agence située à Saint-Herblain, desservie par les transports en commun et à proximité immédiate du périphérique. Vous bénéficiez d'un cadre de travail privilégié dans des bureaux modernes (lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés ...).

• Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
• Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
• Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
• Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant)
• Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche
• Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe...

Processus de recrutement :

• Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
• Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez Nicolas votre futur manager, et Elodie du service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.

Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.