Recrutement Manpower

Comptable H/F - Manpower

  • Chaponost - 69
  • CDD
  • Manpower
Publié le 10 septembre 2026
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Les missions du poste


Notre client, acteur du BTP recherche un Comptable H/F dans le cadre du futur départ en retraite de son collaborateur. Le Le contrat débute en CDD avant embauche. Le/la Responsable Administrative et Comptable assure la gestion et la supervision des activités administratives, comptables et financières de l'entreprise.
Véritable relais de la Direction, il/elle garantit la fiabilité des informations comptables et financières, veille au respect des obligations légales et fiscales et participe activement au pilotage de la trésorerie et de la performance de l'entreprise.

1. Gestion comptable
- Superviser et contrôler la comptabilité générale et analytique.
- Assurer le suivi de la comptabilité clients et fournisseurs.
- Contrôler la saisie et l'imputation des pièces comptables.
- Superviser les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes.
2. Trésorerie et gestion financière
- Assurer le suivi quotidien de la trésorerie.
- Établir et actualiser les prévisionnels de trésorerie.
- Anticiper les besoins de financement et les échéances importantes.
3. Facturation clients et recouvrement
- Superviser l'établissement et le suivi de la facturation clients.
- Suivre les situations de travaux, appels de fonds ou facturations selon l'activité de l'entreprise.
4. Gestion fournisseurs
- Superviser le traitement et la validation des factures fournisseurs.
- Contrôler les échéances et préparer les campagnes de règlement.
5. Fiscalité et obligations réglementaires
- Préparer et/ou contrôler les déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE/CFE et autres taxes applicables.
- Veiller au respect des échéances fiscales, comptables et administratives.
Expérience sur un poste similaire, si possible dans un environnement BTP.
maitrise complète de l'aspect comptabilité générale + partie fiscalité.

Poste à pourvoir en CDD en vue d'embauche.
Intégration ASAP.
Salaire: fourchette 34K€ - 45K€ négociable.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 4 mois
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