Chargé de Certification Aéronautique Pôle Systèmes H/F - France Travail

Dans le cadre de notre évolution, nous recherchons un(e) Ingénieur qualité agrément aéronautique au sein de notre bureau d'étude situé à Toulouse.

Rattaché(e) au pôle systèmes, votre rôle principal, s'articule autour de 3 points clés :

- L'instruction technique des projets de modification/réparation avion et/ou hélicoptères pouvant inclure un pilotage de l'équipe de conception,
- L'élaboration du dossier de certification (Plan de Certification et Moyens de conformité) en interaction avec les CVE (Compliance Verification Engineer),
- Idéalement, une expertise électrique et avionique, incluant des activités de safety analysis

Vos missions :

- Concevoir les modifications sur avion et/ou hélicoptères : étude de faisabilité, analyse fonctionnelle, analyse des interfaces, des architectures existantes afin de concevoir l'architecture système avionique ou mécanique, constituant la définition de l'installation
- Préparer / Participer aux réunions techniques avec les clients et les différents métiers associés au projet,
- Préparer le dossier de certification incluant les justifications et les programmes d'essais sol et vol, conformément aux exigences CS-25,
- Élaborer les moyens de conformité dans le cadre des référentiels PART 21J et environnement DOA,
- Réaliser des activités de Safety Analysis (FHA, PSSA, SSA),
- Créer le service bulletin pour transmission des informations aux équipes dédiées à l'installation
- Créer les suppléments au manuel de vol et au manuel de maintenance,
- Valider les plans mécaniques et électriques
- Réaliser ou suivre un planning des sujets avec intégration de la production des pièces et kits,
- Faire des déplacements chez les clients, sur les aéronefs
- Dans un deuxième temps, échanger avec les autorités (DGA, EASA.) dans le cadre de l'instruction des dossiers de certification

Experience: 2 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Réparation et maintenance d'aéronefs et d'engins spatiaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.