Responsable de Magasin H/F - Droguerie Tassin
- Tassin-la-Demi-Lune - 69
- CDI
- Droguerie Tassin
Les missions du poste
Rejoignez une équipe passionnée au sein de la Droguerie Tassin, une enseigne reconnue pour son expertise et sa qualité de service dans le domaine de la droguerie et quincaillerie.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable de magasin.
Vous participerez à la gestion quotidienne du magasin, assurant ainsi un service client exceptionnel et optimisant la rentabilité du point de vente.
Vos principales missions incluront :
- Manager et accompagner l'équipe au quotidien.
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients.
- Assurer la gestion des caisses et la trésorerie.
- Gérer les réclamations et demandes clients.
- Veiller à la bonne tenue du magasin et à l'attractivité des rayons et vitrines.
- Gérer les stocks, les commandes et la réception des marchandises.
- Assurer le suivi des factures fournisseurs.
- Participer au développement de l'activité et à la mise en place d'actions commerciales.
Pour mener à bien ces missions, notre candidat(e) idéal(e) sera doté(e) des compétences suivantes :
- Expérience avérée de 5 ans minimum en vente ainsi que 2 ans minimum en management (hors alternance).
- Compétences en leadership permettant d'encadrer et faire progresser une équipe polyvalente.
- Sens aigu du service client allié à une excellente capacité relationnelle.
- Aptitude confirmée en gestion commerciale permettant d'optimiser les performances économiques du magasin.
- Capacité à organiser le travail et à prioriser les missions.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel de gestion de caisse, ACI...).
Intégrer la Droguerie Tassin vous permettra non seulement d'évoluer dans un environnement professionnel enrichissant mais également d'apporter votre pierre à l'édifice au service d'une clientèle exigeante.
Contrat en CDI 40h/semaine.
Travail le samedi.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable de magasin.
Vous participerez à la gestion quotidienne du magasin, assurant ainsi un service client exceptionnel et optimisant la rentabilité du point de vente.
Vos principales missions incluront :
- Manager et accompagner l'équipe au quotidien.
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients.
- Assurer la gestion des caisses et la trésorerie.
- Gérer les réclamations et demandes clients.
- Veiller à la bonne tenue du magasin et à l'attractivité des rayons et vitrines.
- Gérer les stocks, les commandes et la réception des marchandises.
- Assurer le suivi des factures fournisseurs.
- Participer au développement de l'activité et à la mise en place d'actions commerciales.
Pour mener à bien ces missions, notre candidat(e) idéal(e) sera doté(e) des compétences suivantes :
- Expérience avérée de 5 ans minimum en vente ainsi que 2 ans minimum en management (hors alternance).
- Compétences en leadership permettant d'encadrer et faire progresser une équipe polyvalente.
- Sens aigu du service client allié à une excellente capacité relationnelle.
- Aptitude confirmée en gestion commerciale permettant d'optimiser les performances économiques du magasin.
- Capacité à organiser le travail et à prioriser les missions.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel de gestion de caisse, ACI...).
Intégrer la Droguerie Tassin vous permettra non seulement d'évoluer dans un environnement professionnel enrichissant mais également d'apporter votre pierre à l'édifice au service d'une clientèle exigeante.
Contrat en CDI 40h/semaine.
Travail le samedi.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,manageur (se ) ,force de vente
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)');
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,manageur (se ) ,force de vente
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)');
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.