Manager Qualité - Industrie H/F - Kali Rh

L'entreprise
Kali RH recherche pour son client, une entreprise du secteur agroalimentaire située dans le secteur de Bourges, son futur Manager Qualité H/F.

Dans un environnement industriel exigeant, la qualité et la sécurité occupent une place centrale. Le site souhaite aujourd'hui renforcer son organisation avec une personne capable d'être au plus près des équipes et des réalités des ateliers.

Le contexte
Rattaché(e) au Responsable QHE de l'entreprise et en lien étroit avec le Directeur de site, vous prenez en charge l'animation de la démarche qualité et hygiène du site.

Vous encadrez une équipe de proximité et travaillez quotidiennement avec les équipes d'atelier.

Le poste présente une vraie dimension terrain et opérationnelle : il s'agit de faire vivre les exigences qualité au quotidien, de sensibiliser les équipes et de les accompagner dans l'application des bonnes pratiques.

Le rôle
Votre mission principale : animer et faire progresser la démarche qualité du site, tout en garantissant le respect des exigences réglementaires et des référentiels en vigueur.

Vous intervenez notamment sur :

Management et animation
- Encadrer et accompagner une équipe de proximité.
- Animer les réunions, transmettre les consignes et assurer le suivi des actions.
- Fédérer l'équipe autour des objectifs qualité et favoriser sa montée en compétences.
- Responsabiliser les collaborateurs et accompagner les situations nécessitant un appui particulier.
- Adapter votre posture et votre style de leadership aux situations et aux personnes.
- Favoriser la communication entre les différents services.

Qualité, hygiène et sécurité
- Garantir l'application des exigences réglementaires et des référentiels qualité, notamment IFS.
- Piloter et suivre la démarche HACCP du site.
- Faire vivre les bonnes pratiques d'hygiène (BPH).
- Identifier les non-conformités, dysfonctionnements et risques et mettre en oeuvre les actions correctives et préventives.
- Veiller à la conformité et à la traçabilité des produits et des procédés.
- Superviser le contrôle qualité des produits ainsi que les analyses laboratoire et la libération des produits, en lien avec le Responsable QHE.
- Analyser les indicateurs qualité et proposer des axes d'amélioration.

Audits et amélioration continue
- Préparer et réaliser les audits internes et externes.
- Participer aux audits de certification et aux inspections.
- Suivre les réclamations clients, les fournisseurs et les prestataires.
- Participer à la gestion des situations de crise.
- Identifier les opportunités d'amélioration et piloter les actions associées.
- Mettre en place et faire évoluer les procédures de votre périmètre.

Conditions du poste

- CDI - 35 heures
- Statut Agent de maîtrise
- Rémunération à partir de 2 700 € brut / mois
- Gratification annuelle à partir d'un an d'ancienneté
- Mutuelle individuelle prise en charge à 100 %
- Tickets restaurant
- Prime de transport

Profil recherché
Vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience significative dans le domaine de la qualité en industrie agroalimentaire.
Vous maîtrisez les principaux référentiels et outils qualité du secteur : IFS, HACCP, BPH et techniques d'audit.
Une expérience en laboratoire ou des connaissances dans ce domaine sont attendues.

Le processus de recrutement
1er entretien avec Kali RH,
2ème entretien avec l'entreprise : rencontre avec la Responsable RH puis le Directeur qualité. (visite de site prévue si le 2ème entretien est positif)

Vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle votre expertise qualité pourra réellement contribuer à faire évoluer les pratiques ? Postulez !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle qualité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.