Acheteur EMEA H/F - Adjuvoo

Consultant, donnez un nouvel élan à votre carrière avec Adjuvoo
Vous êtes expert(e) de votre métier et vous avez envie d'intervenir sur des missions variées, au contact de différents environnements ?
Le conseil peut être votre prochaine étape.
Chez Adjuvoo, nous recrutons des consultants qui souhaitent mettre leur expertise au service de projets à forte valeur ajoutée tout en continuant à développer leurs compétences dans des contextes variés et stimulants.
Pourquoi rejoindre Adjuvoo ?
Rejoindre Adjuvoo, c'est intégrer un véritable accélérateur d'expériences :
- Une diversité de missions et de contextes clients.
- Des défis opérationnels concrets, au coeur des enjeux actuels des organisations. - L'opportunité de développer rapidement vos compétences et votre expertise métier.
- Une structure à taille humaine, qui valorise l'initiative, l'engagement et l'évolution de ses consultants.
Votre futur terrain de jeu
Adjuvoo accompagne les entreprises dans l'optimisation et la sécurisation de leurs fonctions support, du conseil opérationnel jusqu'à la mise en oeuvre concrète.
Contexte & missions

Pour le compte de notre client, acteur majeur de l'agro-alimentaire, et rattaché(e) au Directeur d'Activités Staffing, vous intervenez dans le cadre de votre première mission en tant qu'Acheteur EMEA. Vos tâches principales seront les suivantes : - Exécuter des activités d'achat de complexité faible à moyenne. - Préparer et maintenir les contrats fournisseurs conformément aux politiques et procédures de l'entreprise. - Soutenir les acheteurs seniors par catégorie dans l'exécution des initiatives d'achats et des événements clés liés aux fournisseurs. - Piloter la mise en oeuvre des décisions d'achats locales et soutenir l'application locale des décisions d'achats régionales.

Fournir des analyses de données et un soutien à l'équipe d'achats par catégorie pour le développement de la stratégie de catégorie et l'exécution des activités d'achats. - Développer et appliquer une compréhension globale du paysage local, des parties prenantes et du secteur des achats. Travailler avec les sites pour résoudre les problèmes avec les fournisseurs. - Suivre les procédures d'achats établies pour sélectionner les fournisseurs de services non contractualisés et non gérés. - Administrer les transactions liées à l'obtention de services. - Traiter les problèmes de base sous supervision directe, tout en réorientant les questions plus complexes vers le personnel approprié. - Maintenir un suivi et une documentation précise des achats, y compris les indicateurs de performance, les dépenses gérées, les activités d'achats et autres KPI d'achats.

(Cette liste n'est pas exhaustive.)

Votre profil
Formation Bac +5 en négociation/achats - Expérience sur SAP - Expérience de travail avec des fournisseurs ou des tierces parties - Anglais courant obligatoire (échanges avec centre de service partagé basé en Pologne au quotidien).

Contexte / Enjeux : L'Acheteur Associé EMEA - Maintenance Technique et Services aux Bâtiments gérera les activités courantes d'achats au niveau d'un ou plusieurs pays. À ce poste, vous coordonnerez et exécuterez des activités d'achat de complexité faible à moyenne, soutiendrez les événements d'achats stratégiques à forte valeur ajoutée menés par l'équipe d'achats par catégorie, et exécuterez les activités de contractualisation et de gestion des fournisseurs.

Envie d'aller plus loin ?

Venez vivre pleinement votre expérience de consultant et contribuer activement aux enjeux d'aujourd'hui et de demain aux côtés d'Adjuvoo.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.