Educateur Technique H/F - Apajh Aude

L'Association départementale pour adultes et jeunes handicapés fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Plus d'informations sur: http://www.apajh11.fr/
L'éducateur technique, selon sa spécialisation, met en oeuvre dans le cadre d'activités techniques le projet d'établissement et le projet individuel pour les
personnes handicapées, inadaptées, en danger d'inadaptation ou en situation de dépendance accueillie au sein de l'établissement.
// participe à l'élaboration du rapport d'activité du service.
Définit et utilise les techniques et pratiques adaptées à son métier ;
Évalue une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence.
Il rédige des rapports d'évaluation, de situation et de bilan de projet.
Il rend compte des données, des informations, des documents de diverses natures.
Développe les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne.
Prend en compte les différents objectifs et préconisation concernant l'usager (soins, éducatifs, pédagogique...)
Participer, contribuer au suivi et au réajustement du projet d'établissement et du Pôle Enfance ;
Participe à la démarche qualité, à la promotion de la bientraitance en institution et garantir leurs effectivités.
Repère et prévient les situations préoccupantes.
Applique les protocoles, procédures et formulaires institutionnalisés :
Contribue au développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'épanouissement des usagers.
Adapte ses compétences au regard des évolutions contingentes aux pratiques professionnelles du projet d'établissement ;
Partage et transfére ses connaissances professionnelles en assurant la fonction de tutorat.
Crée une dynamique de groupes favorisant l'épanouissement :
Développe une démarche d'initiation et de formation professionnelle qui soit adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés
rencontrées par les personnes ; :
Elabore et met en oeuvre des projets d'insertion professionnelle en milieu ordinaire ou protégé :
Structurer un cadre qui contribue à la construction d'une identité professionnelle des personnes ;
Inscrit le projet de formation dans une démarche partenariale avec les milieux Socioprofessionnels de manière à ce qu'il soit adapté au
contexte ;
Structure l'environnement technique en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes ;
Veille aux nouvelles techniques professionnelles : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.
Structure l'environnement technique en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes ;
Veille aux nouvelles techniques professionnelles : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
Participe à l'entretien courant des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ;
Veille à la propreté, au rangement et à l'entretien des espaces de vie et/ou de travail ;
Assure l'entretien du matériel utilisé dans le cadre des activités quotidiennes ;
Participe, selon les besoins du service, aux activités de lingerie (tri, lavage, séchage, pliage et rangement du linge) ;
Respecte les protocoles relatifs à l'hygiène, à la désinfection et à la prévention des risques sanitaires.

Experience: 12 Mois

Compétences: Animer une formation technique,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Encourager la participation active des personnes,Faire preuve de patience et garder son sang-froid,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Organiser le travail d'une équipe,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics,Prévenir et résoudre les conflits

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.