Agent Spécialisé - Agente Spécialisée des Écoles Maternelles Ase H/F - Ecole St Vincent
- Sainte-Luce-sur-Loire - 44
- CDI
- Ecole St Vincent
Les missions du poste
Nous recherchons à compter de début octobre, un(e) ASEM évoluant en temps partiel 17h10 par semaine.
Vos missions sont les suivantes :
- temps en classe de Petite section
- habillage des petits
- service à la cantine
- surveillance de sieste
- rangement sieste
- accueil péri scolaire matin et soir
- ménage couloirs et autres
Vous travaillez les jeudi et vendredi de 08h40 à 11h et de 11h45 à 18h00.
Une expérience sur un poste similaire est demandée ainsi qu'un diplôme en petite enfance.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: CAP accompagnant éducatif petite enfance,Etapes du développement de l'enfant,Normes d'hygiène et de propreté,Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel,Techniques d'éveil de l'enfant,Techniques pédagogiques,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accueillir des enfants,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Mémoriser des informations,Organiser le tri sélectif des déchets,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement primaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: CAP accompagnant éducatif petite enfance,Etapes du développement de l'enfant,Normes d'hygiène et de propreté,Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel,Techniques d'éveil de l'enfant,Techniques pédagogiques,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accueillir des enfants,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Mémoriser des informations,Organiser le tri sélectif des déchets,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement primaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.