Agent Administratif H/F - Prefecture de Departement Ardeche
- Privas - 07
- CDD
- Prefecture de Departement Ardeche
Les missions du poste
Administration
La préfecture de l'Ardèche recrute 2 agents du 01/10/2026 au 31/12/2026
Vos activités principales :
Instruction des dossiers de la police de l'air : plateformes aérostatiques, manifestations aériennes, demandes de survols, hélisurfaces, hélistations, ZICAD, procédures de police administrative.
Instruction des cartes professionnelles de taxi et VTC.
Mission de proximité SIV : Contrôle des professionnels de l'automobile habilités. Traitement des réquisitions des forces de l'ordre et des huissiers. Réponse aux usagers.
Participation à l'organisation des élections politiques et des élections professionnelles (sens du travail en équipe et disponibilité sont requis).
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Organisation des élections professionnelles et politiques
Traitement de dossiers de réglementation générale : associations, fondations, congrégations, fonds de dotation, manifestations sportives et nautiques, transport public particulier de personnes (Taxis, VTC), funéraire, tourisme, police de l'air.
Expérience souhaité sur des missions administratives en entreprise ou en collectivité.
La préfecture de l'Ardèche recrute 2 agents du 01/10/2026 au 31/12/2026
Vos activités principales :
Instruction des dossiers de la police de l'air : plateformes aérostatiques, manifestations aériennes, demandes de survols, hélisurfaces, hélistations, ZICAD, procédures de police administrative.
Instruction des cartes professionnelles de taxi et VTC.
Mission de proximité SIV : Contrôle des professionnels de l'automobile habilités. Traitement des réquisitions des forces de l'ordre et des huissiers. Réponse aux usagers.
Participation à l'organisation des élections politiques et des élections professionnelles (sens du travail en équipe et disponibilité sont requis).
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Organisation des élections professionnelles et politiques
Traitement de dossiers de réglementation générale : associations, fondations, congrégations, fonds de dotation, manifestations sportives et nautiques, transport public particulier de personnes (Taxis, VTC), funéraire, tourisme, police de l'air.
Expérience souhaité sur des missions administratives en entreprise ou en collectivité.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.