Chargé d'Affaires Électricité H/F - Artus Interim le Mans

Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous accompagner dans votre projet professionnel.
Nous recherchons un(e) :

Chargé d'Affaires Électricité H/F

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous êtes responsable de la gestion de vos affaires en électricité :

Développement commercial : fidéliser et développer votre portefeuille clients, répondre aux appels d'offres et négocier les affaires.
Gestion des chantiers : préparer et planifier les travaux, suivre leur avancement et participer aux réunions de chantier.
Suivi technique : valider les devis et commandes, coordonner les études d'exécution et garantir la conformité des réalisations.
Management : coordonner les équipes et veiller au respect des règles de qualité, sécurité et environnement.
Gestion financière : suivre la facturation, les encaissements, les budgets et la rentabilité des affaires.
Relation client : assurer un suivi de proximité avec les clients et les différents partenaires.

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur ou d'un Bac +2, complétée par une expérience significative dans le domaine.

Vous disposez de solides connaissances techniques en électricité, notamment en matière de normes de construction et de réglementation.

Nous recherchons avant tout une personne ayant :

Un véritable goût pour le développement commercial ;
Une bonne connaissance des collectivités locales et territoriales ;
Une bonne connaissance des bailleurs sociaux, syndics et administrateurs de biens ;
Un fort sens du service client ;
De l'autonomie et le sens des responsabilités ;
Des connaissances en droit du travail ;
De bonnes capacités relationnelles et managériales.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.