Technicien·ne Séjours Activités H/F - Caisse Centrale Activite Sociale
- Tours - 37
- CDD
- Caisse Centrale Activite Sociale
Les missions du poste
Titulaire d'une formation BTS Tourisme, BPJEPS et/ou avec une expérience dans les domaines touristiques et/ou animation, votre candidature nous intéresse .
Descriptif de notre offre :
Sous l'autorité de la responsable opérationnelle des activités sociales, le/la technicien.ne séjours activités assure la production des actions menées dans le domaine du tourisme social, adultes & jeunes.
Nature et étendue des activités :
- Exécution des tâches administratives (élaboration et suivi de la tenue de fichiers, répertoires ou échéanciers)
- Sous le pilotage d'un responsable de projet, création de séjours lors de commande de groupes pour organisation de séjours, et courts WE.
- Suivi budgétaire et administratif, logistique des approvisionnements, d'un centre de vacances adultes
- Mise en place d'initiatives ponctuelles , à destination des jeunes et adultes.
Compétences attendues :
- Maîtrise des outils bureautique
- Rigueur, capacités d'organisation, d'adaptation, réactivité
- Travail en équipe, capacité d'écoute et de dialogue
- Contact client facile / téléphone et mail
Une expérience soit dans le milieu associatif ou dans les métiers de l'animation soit en tant qu'agent administratif serait un plus.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: BTS tourisme,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Contractualiser des prestations de services,Développer des partenariats locaux pour offrir des activités touristiques attractives,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Evaluer la satisfaction client,Optimiser les coûts des voyages en négociant avec les prestataires,Organiser les itinéraires de transport pour optimiser les temps de trajet,Suivre les étapes de montage d'un produit touristique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: BTS tourisme,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Contractualiser des prestations de services,Développer des partenariats locaux pour offrir des activités touristiques attractives,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Evaluer la satisfaction client,Optimiser les coûts des voyages en négociant avec les prestataires,Organiser les itinéraires de transport pour optimiser les temps de trajet,Suivre les étapes de montage d'un produit touristique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.