Recrutement ACAF

Technicien de Maintenance Ascenseurs H/F - ACAF

  • Annecy - 74
  • CDI
  • ACAF
Publié le 10 septembre 2026
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Les missions du poste


Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs (H/F) en CDI, pour ACAF, société basée à Seynod (74).

CONDITIONS :

35h/semaine - Lundi au vendredi
8h-12h / 14h-17h
Astreintes organisées et planifiées à l'avance
Secteur géographique Thonon Les Bains - Annemasse

Rattaché au Responsable SAV et accompagné par un Chef d'équipe, vous intervenez en autonomie sur votre secteur :

- Maintenance préventive et curative d'ascenseurs
- Travaux de rénovation
- Astreintes dépannage & désincarcération
- Participation ponctuelle aux gros travaux en binôme
- Intervention sur différents types d'installations et de technologies

Organisation adaptée aux réalités du terrain.
Reconnaissance de votre expertise technique.

Vous êtes garant(e) de la sécurité des installations et de la satisfaction client.

PROFIL :

- Bac Pro électrotechnique / maintenance ou expérience significative
- Permis B obligatoire
- Expérience en maintenance ascenseur / ascensoriste appréciée
- Autonome, rigoureux, organisé

Ce que nous proposons :

Rémunération selon expérience, nous sommes soucieux d'une politique salariale équitable et d'une rémunération juste,
Véhicule de service à disposition avec téléphone,
Panier repas : 9,50€net/jour travaillé + prime de salissure : 1,25€net/jour travaillé,
13ème mois (dès 3 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale,
Prime de participation et d'intéressement (dès 3 mois d'ancienneté),
Poste : du lundi au vendredi (35H/semaine 8h12h/14h17h) + astreintes,
Convention collective de la métallurgie

Comment ?

Le CV est retenu : Alice Chargée RH, effectue un premier entretien téléphonique,
L'entretien est concluant ? Vous rencontrez Yoann Responsable SAV et Alice en entretien.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de matériel de levage et de manutention

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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