Directeur Adjoint Charge de la Petite Enfance H/F - Centre Socio Culturel Lavoisier Brustlei
- Mulhouse - 68
- CDI
- Centre Socio Culturel Lavoisier Brustlei
Les missions du poste
Le Centre SocioCulturel Lavoisier-Brustlein vise à améliorer le « mieux-vivre ensemble » des habitants des quartiers Daguerre, Doller, Cité Briand et Brustlein.
Il pilote un projet social qui s'inscrit dans une dynamique partenariale. En ce sens, le Centre SocioCulturel organise des activités et des services pour et avec les habitants, et les accompagne dans leurs initiatives.
Description du poste
Nous recherchons un(e) responsable pour piloter et coordonner 3 crèches (EAJE). Vous assurez le bon fonctionnement des structures (RH, organisation, qualité d'accueil) et encadrez les équipes au quotidien.
Vous veillez à la conformité réglementaire, gérez les recrutements, le suivi du personnel, ainsi que les aspects administratifs et financiers. Vous développez les partenariats et garantissez une relation de qualité avec les familles.
Profil recherché
Connaissance du cadre réglementaire des EAJE
Expérience en management d'équipe
Compétences en gestion administrative et RH
Capacité à coordonner plusieurs structures
Qualités attendues
Leadership et sens de l'organisation
Rigueur et autonomie
Capacité à fédérer et à gérer les priorités
Il pilote un projet social qui s'inscrit dans une dynamique partenariale. En ce sens, le Centre SocioCulturel organise des activités et des services pour et avec les habitants, et les accompagne dans leurs initiatives.
Description du poste
Nous recherchons un(e) responsable pour piloter et coordonner 3 crèches (EAJE). Vous assurez le bon fonctionnement des structures (RH, organisation, qualité d'accueil) et encadrez les équipes au quotidien.
Vous veillez à la conformité réglementaire, gérez les recrutements, le suivi du personnel, ainsi que les aspects administratifs et financiers. Vous développez les partenariats et garantissez une relation de qualité avec les familles.
Profil recherché
Connaissance du cadre réglementaire des EAJE
Expérience en management d'équipe
Compétences en gestion administrative et RH
Capacité à coordonner plusieurs structures
Qualités attendues
Leadership et sens de l'organisation
Rigueur et autonomie
Capacité à fédérer et à gérer les priorités
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.