Mécanicien Automobile Confirmé H/F - France Travail

Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et souhaitez rejoindre une équipe reconnue pour son expertise ?

Une concession automobile recherche un(e) Mécanicien(ne) Automobile Confirmé(e) dans le cadre d'un CDI à temps complet.

* Vos missions
Au sein de l'atelier, vous intervenez sur l'entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules :
- Réalisation des opérations d'entretien courant ;
- Interventions de mécanique lourde (embrayage, distribution, moteur, boîte de vitesses, etc.) ;
- Recherche et résolution de pannes mécaniques ;
- Contrôle et intervention sur les systèmes de freinage et organes de sécurité ;
- Utilisation des outils de diagnostic ;
- Diagnostic électronique et recherche de dysfonctionnements.

*Profil recherché
- Titulaire d'une formation en mécanique automobile, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience après diplôme sur des véhicules multimarques.
- Vous êtes autonome sur les opérations de mécanique lourde, compétence indispensable pour ce poste.
- Vous disposez idéalement de connaissances en diagnostic électronique et outils embarqués. Si vous souhaitez renforcer ou développer vos compétences dans ces domaines, l'entreprise est prête à vous accompagner grâce à des formations adaptées.

*Conditions proposées
- CDI - 35h hebdomadaires ;
- Période d'essai de 2 mois ;
- Horaires de journée ;
- Repos fixes les samedis et dimanches ;
- Formations prises en charge par l'entreprise sur les technologies embarquées, le diagnostic électronique et les évolutions du métier.

Vous recherchez un poste stable au sein d'une entreprise qui investit dans les compétences de ses collaborateurs ? Rejoignez-nous !

Experience: 5 An(s) - Après diplôme

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.