Trésorier Opérationnel H/F - Nocibe
- Lille - 59
- CDI
- Nocibe
Les missions du poste
Nocibé a été fondée à Lille en 1984 sur une idée novatrice : rendre la parfumerie et le bien-être accessibles à toutes les femmes.
Forte d?un réseau de plus de 500 points de vente, aujourd?hui essentiellement implantés en province, et de 400 instituts de beauté, Nocibé distribue une très large gamme de produits, 1500 références en marque propre, parfums de luxe, produits de soins et maquillage.
Nocibé appartient au groupe Douglas, 1er réseau européen de parfumerie sélective.
Trésorier Opérationnel F/ H
Centre-ville de Lille
CDI - 35h
Missions Principales :
Rattaché(e) au Treasury Manager, vous intervenez sur un périmètre complet de trésorerie opérationnelle comprenant la gestion des positions bancaires, les prévisions de trésorerie, l'administration des moyens de paiement d'un réseau de magasins, l'exécution des campagnes de règlement et le suivi quotidien des flux financiers.
Gestion quotidienne de la trésorerie
Suivre les positions bancaires et les soldes journaliers du périmètre France ;
Effectuer les équilibrages de comptes ;
Assurer le suivi et la catégorisation des encaissements et décaissements.
Prévisions et reporting
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des prévisions de trésorerie court terme ;
Produire les reportings de trésorerie à destination du Groupe ;
Analyser les écarts entre réalisé et prévisionnel.
Gestion bancaire
Assurer le suivi administratif des comptes bancaires et des pouvoirs ;
Participer à la gestion des relations avec les partenaires bancaires et s'assurer de la bonne application des conditions bancaires ;
Contribuer à l'optimisation des coûts, des outils et processus de trésorerie.
Comptabilité bancaire
S'assurer de la bonne comptabilisation des opérations bancaires, notamment dans le cadre de la clôture mensuelle ;
Contrôler l'intégration des écritures bancaires dans l'outil de comptabilité ;
Participer aux clôtures périodiques en relation avec le service comptabilité et les auditeurs externes.
Administration des moyens de paiement
Assurer la gestion et le suivi des contrats monétiques et des solutions d'encaissement ;
Administrer le programme de cartes affaires ;
Garantir l'ouverture, la mise à jour et la fermeture des moyens de paiement lors des ouvertures, transferts ou fermetures de points de vente ;
Être l'interlocuteur privilégié des équipes magasins sur les sujets liés aux moyens de paiement.
Gestion des campagnes de règlements
Participer à la préparation et à l'exécution des campagnes de règlement fournisseurs dans le respect des échéances et des procédures internes ;
Veiller à la bonne exécution des flux de paiement et traiter les éventuels rejets ou incidents ;
Être l'interlocuteur privilégié des équipes comptabilité sur les sujets liés aux règlements et aux flux bancaires.
Amélioration continue
Participer aux projets d'évolution des outils de trésorerie et de paiement ;
Contribuer à l'automatisation et à la fiabilisation des processus.
Profil recherché
Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Finance, Comptabilité ou Gestion.
Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en trésorerie d'entreprise, cash management ou comptabilité trésorerie.
Vous maîtrisez Excel (TCD, recherches, analyse de données).
Vous êtes à l'aise avec les outils bancaires et idéalement avec un TMS.
Vous disposez d'un niveau d'anglais courant vous permettant d'échanger à l'écrit comme à l'oral avec des interlocuteurs groupe internationaux - niveau B1
Rigoureux(se), organisé(e) et fiable, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et d'un excellent sens du service et de la communication.
Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique.
Connaissance retail est un plus
La connaissance d'un ERP constitue un atout.
Vous hésitez encore ?
Un cadre de travail agréable et motivant
Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion - Appreciation - Ownership
Des possibilités d'évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne)
Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, .)
Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d'insertion du handicap au travail, Nocibé s'engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.
Forte d?un réseau de plus de 500 points de vente, aujourd?hui essentiellement implantés en province, et de 400 instituts de beauté, Nocibé distribue une très large gamme de produits, 1500 références en marque propre, parfums de luxe, produits de soins et maquillage.
Nocibé appartient au groupe Douglas, 1er réseau européen de parfumerie sélective.
Trésorier Opérationnel F/ H
Centre-ville de Lille
CDI - 35h
Missions Principales :
Rattaché(e) au Treasury Manager, vous intervenez sur un périmètre complet de trésorerie opérationnelle comprenant la gestion des positions bancaires, les prévisions de trésorerie, l'administration des moyens de paiement d'un réseau de magasins, l'exécution des campagnes de règlement et le suivi quotidien des flux financiers.
Gestion quotidienne de la trésorerie
Suivre les positions bancaires et les soldes journaliers du périmètre France ;
Effectuer les équilibrages de comptes ;
Assurer le suivi et la catégorisation des encaissements et décaissements.
Prévisions et reporting
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des prévisions de trésorerie court terme ;
Produire les reportings de trésorerie à destination du Groupe ;
Analyser les écarts entre réalisé et prévisionnel.
Gestion bancaire
Assurer le suivi administratif des comptes bancaires et des pouvoirs ;
Participer à la gestion des relations avec les partenaires bancaires et s'assurer de la bonne application des conditions bancaires ;
Contribuer à l'optimisation des coûts, des outils et processus de trésorerie.
Comptabilité bancaire
S'assurer de la bonne comptabilisation des opérations bancaires, notamment dans le cadre de la clôture mensuelle ;
Contrôler l'intégration des écritures bancaires dans l'outil de comptabilité ;
Participer aux clôtures périodiques en relation avec le service comptabilité et les auditeurs externes.
Administration des moyens de paiement
Assurer la gestion et le suivi des contrats monétiques et des solutions d'encaissement ;
Administrer le programme de cartes affaires ;
Garantir l'ouverture, la mise à jour et la fermeture des moyens de paiement lors des ouvertures, transferts ou fermetures de points de vente ;
Être l'interlocuteur privilégié des équipes magasins sur les sujets liés aux moyens de paiement.
Gestion des campagnes de règlements
Participer à la préparation et à l'exécution des campagnes de règlement fournisseurs dans le respect des échéances et des procédures internes ;
Veiller à la bonne exécution des flux de paiement et traiter les éventuels rejets ou incidents ;
Être l'interlocuteur privilégié des équipes comptabilité sur les sujets liés aux règlements et aux flux bancaires.
Amélioration continue
Participer aux projets d'évolution des outils de trésorerie et de paiement ;
Contribuer à l'automatisation et à la fiabilisation des processus.
Profil recherché
Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Finance, Comptabilité ou Gestion.
Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en trésorerie d'entreprise, cash management ou comptabilité trésorerie.
Vous maîtrisez Excel (TCD, recherches, analyse de données).
Vous êtes à l'aise avec les outils bancaires et idéalement avec un TMS.
Vous disposez d'un niveau d'anglais courant vous permettant d'échanger à l'écrit comme à l'oral avec des interlocuteurs groupe internationaux - niveau B1
Rigoureux(se), organisé(e) et fiable, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et d'un excellent sens du service et de la communication.
Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique.
Connaissance retail est un plus
La connaissance d'un ERP constitue un atout.
Vous hésitez encore ?
Un cadre de travail agréable et motivant
Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion - Appreciation - Ownership
Des possibilités d'évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne)
Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, .)
Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d'insertion du handicap au travail, Nocibé s'engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion des flux financiers,Superviser la gestion financière,Gérer les relations avec les partenaires financiers et les banques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Gestion des flux financiers,Superviser la gestion financière,Gérer les relations avec les partenaires financiers et les banques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.