Recrutement Rohlig France Sas

Employé de Transit H/F - Rohlig France Sas

  • Villepinte - 93
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Rohlig France Sas
Publié le 10 septembre 2026
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Les missions du poste

Façonner l'avenir de la logistique- Votre carrière commence chez Röhlig

Qu'il s'agisse du transport maritime, du transport aérien ou de la logistique contractuelle, chez Röhlig Logistics, vous contribuerez à élaborer des solutions sur mesure qui font avancer le monde. Entreprise familiale à l'échelle mondiale fondée à Brême, en Allemagne, en 1852, nous avons bâti notre réputation sur la fiabilité et des partenariats de confiance.

Rejoignez notre équipe internationale composée de plus de 2 700 collaborateurs répartis dans plus de 35 pays et participez à des projets passionnants pour des clients du monde entier. Vous travaillerez dans un environnement solidaire, fondé sur la confiance et la collaboration, qui privilégie la communication ouverte et vous encourage à partager vos idées et à évoluer professionnellement. Chez Röhlig, nous nous engageons à vous aider à bâtir une carrière durable tout en préservant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée - car nous sommes convaincus que c'est ensemble que l'on réussit le mieux.
Chez Röhlig France, ce sont 120 personnes qui collaborent sur 9 sites régionaux.

Pour notre équipe maritime en pleine expansion à Villepinte / CDG, nous recherchons un « Employé de Transit - H/F ».

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur d'agence et de la région Nord / IDF, vous serez en charge de :

Assurer le suivi et le traitement des dossiers maritimes depuis la prise de contact-client jusqu'à la facturation du dossier.
Organiser les opérations de dédouanement et les livraisons, ainsi que les transports avec les compagnies maritime.
Assurer la traçabilité du dossier de son ouverture à sa facturation sur CargoWise Next en passant par les suivis des commandes/livraisons.
Saisir dans l'outil informatique, les informations permettant de générer les rapports clients.
Être en contact avec les bureaux du Groupe et le réseau des agents afin de vous coordonner sur les dossiers.

Ce que vous apportez :

Vous êtes issu(e) d'une formation en transport et vous possédez au moins 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement.
Rigoureux(se), opérationnel(le), vous avez un bon esprit d'équipe.
Vous maîtrisez un anglais professionnel.
Vous êtes passionné(e) par le transport et la logistique.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement vous avez une bonne maîtrise de CargoWise Next Nos postes sont ouverts à tous.

Ce que nous vous proposons :

Une fourchette de rémunération comprise entre 30000 et 36000€ fixe brut annuel
Une entreprise à taille humaine avec un esprit familial
Un parcours d'intégration adapté.
Des tickets restaurant de 10 € (avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%).
Une mutuelle et une prévoyance (avec une prise en charge employeur à hauteur de 100%).
Un accompagnement technique et opérationnel toute l'année.
Un plan d'épargne d'entreprise
Un plan d'épargne pour la retraite collectif
Une prime de participation
Accès aux avantages du CSE
Une prime d'ancienneté
RTT (Contrat 37h par semaine)
Une prise en charge à 50% de votre titre de transport en commun
Accords d'entreprise sur le télétravail

Postulez dès maintenant et contribuez avec nous à façonner l'avenir de la logistique !

Pour plus d'informations, rendez-vous sur www.rohlig.com.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Gérer les documents de transport et de suivi des opérations,Cargowise Next

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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