Poseurs Menuiseries Extérieures H/F - SOFER
- Gradignan - 33
- CDI
- SOFER
Les missions du poste
MENUISIERS POSEURS (1) N3P2 et (1) N2P2
Entreprise avec 36 ans d'existence basée à Gradignan.
Menuiserie aluminium, PVC, Bois.
Encadrement de qualité par deux conducteurs de travaux expérimentés (tous les deux ont été poseurs à leur début dans l'entreprise).
Clientèle exigeante, avec des chantiers d'envergures (immeubles publics, copropriétés, particuliers).
Chantiers Métropole bordelaise, gironde et parfois dans les départements limitrophes.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Poser des stores,Réaliser l'installation d'équipements motorisés ou connectés
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Poser des stores,Réaliser l'installation d'équipements motorisés ou connectés
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.