Directeur Alsh - Communauté de Communes du Vallespir H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Organise et coordonne la
mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Gere Ies tåches
administratives de la structure.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260904001311-directeur-alsh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme BPJEPS prioritaire / BAFD possible
Langue : Catalan ou Espagnol recommandé
PERMIS B nécessaire

Savoir-faire :
- Savoir utiliser Ies outils bureautiques, l'internet et l'outil de gestion JVS - EXCEL - WORD - messagerie.
- Connaitre Ies bases de la comptabilité publique (tenue régie - ordonnancement des dépenses et recettes).
- Connaitre le projet éducatif et le règlement intérieur de la Communauté de Communes du Vallespir
- Connaitre le règlement intérieur des accueils de loisirs de la collectivité et l'appliquer, le faire appliquer.
- Connaitre Ies besoins fondamentaux des jeunes et de son developpement
- Savoir travailler en transversalité et avec de multiples partenaires, notamment Ies personnels de
l'école et de la commune.
- Connaitre Ies procédures en cas d'accident ou d'urgence ou en cas de non reprise en fin de journée d'un jeune par la famille.
- Connaitre la règlementation en matière d'accueil de mineurs.
- Connaitre l'environnement territorial, Ies acteurs et partenaires institutionnels, Ies associations
locales.
- Etre informée des dispositifs institutionnels (CTG) et Ies politiques publiques en directions des jeunes.
- Savoir organiser et coordonner !'ensemble des activités.
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (jeunes - animateurs).
- Repérer Ies jeunes en difficultés et alerter Ies services compétents.
- Recenser et évaluer Ies besoins et proposer des activités adaptées.

Savoir- etre :
- Etre autonome - rigoureuse et organisée.
- Disposer de qualités humaines et relationnelles - etre respectueux.
- Savoir s'adapter et travailler en équipe - etre solidaire, disponible et a l'écoute.
- Etre dynamique, ponctuelle et positive.
- Avoir un esprit d'initiative et etre force de proposition.
- Discrétion professionnelle