Responsable de la Bibliothèque Patrimoniale - Ville d'Avranches H/F - Communes

Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2000 ans d'Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d'une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l'autoroute A84.

Sous-préfecture d'arrondissement et siège de la Communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie, Avranches est le pivot d'un bassin de vie de 15000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.

Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d'investissements.

Et si vous rejoigniez nos services ?

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260909000151-responsable-bibliotheque-patrimoniale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Formation en histoire, histoire des bibliothèques, métiers du livre. Niveau master minimum ;
- Excellente connaissance des fonds patrimoniaux, en particulier des manuscrits et expérience sur un poste similaire indispensable ;
- Connaissance des règles et techniques liées au traitement, à la conservation et à la numérisation des fonds patrimoniaux ;
- Connaissance des politiques publiques de la culture et du patrimoine et de l'environnement territorial ;
- Connaissance souhaitée en latin et en paléographie médiévale et moderne; capacité à animer des ateliers de paléographie moderne ;
- Capacité à travailler en équipe et à animer des partenariats scientifiques; être actif dans les réseaux universitaires et savoir les mobiliser ;
- Maîtrise d'un logiciel de montage vidéo et son professionnel ;
- Capacité à s'exprimer et à adapter son discours à l'écrit et à l'oral y compris pour des accueils spécifiques comme des délégations officielles ;
- Volonté de valorisation et de transmission des savoirs ;
- Sens du service public ;
- Capacité d'organisation et de prise d'initiative, polyvalence ;
- Disponibilité et adaptabilité.