Chef du Service Périscolaire - Mairie de Yutz H/F - Communes

Sous l'autorité du Directeur de l'Enseignement, de la Jeunesse et des Sports, la cheffe ou le chef du service périscolaire conçoit, met en oeuvre et évalue la politique de la Ville sur les temps périscolaires et extrascolaires. À ce titre, il ou elle décline le projet éducatif de territoire en projets pédagogiques, encadre les équipes d'animation et d'accompagnement, garantit la sécurité et la qualité de l'accueil des mineurs, assure la gestion administrative, budgétaire et financière du service et veille à la qualité de la relation aux familles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260908001150-chef-service-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle.

?? Connaissances, compétences et qualités requises :
- Savoirs :
- Réglementation des accueils collectifs de mineurs et responsabilité de l'organisateur, réglementation des établissements recevant du public,
- Politiques éducatives locales : projet éducatif de territoire, convention territoriale globale et dispositifs partenariaux,
- Rythmes, besoins et développement de l'enfant et de l'adolescent, méthodes pédagogiques et techniques d'animation,
- Règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales,
- Principes de la protection de l'enfance et procédures d'information préoccupante.
- Savoir-faire :
- Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire et conduire le dialogue managérial,
- Conduire un projet de service, de la conception à l'évaluation, et accompagner le changement,
- Élaborer, exécuter et contrôler un budget et analyser des données d'activité,
- Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers et conduire la dématérialisation des procédures,
- Rédiger des notes, des rapports et des supports de communication, synthétiser et communiquer avec clarté,
- Préparer et animer une réunion, conduire un entretien professionnel et gérer une situation conflictuelle,
- Organiser et prioriser dans un environnement soumis à de fortes contraintes de délais.
- Savoir être :
- Sens du service public, loyauté institutionnelle et exemplarité,
- Aisance relationnelle et pédagogique avec les enfants, les familles et les équipes,
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation,
- Autonomie, sens de l'initiative et capacité à rendre compte,
- Disponibilité, réactivité et capacité d'adaptation,
- Diplomatie, maîtrise de soi, prise de recul et aptitude à la médiation,
- Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité.

- Permis B en cours de validité,
- Bulletin n° 2 du casier judiciaire vierge de toute condamnation incompatible avec l'encadrement de mineurs et vérification de l'honorabilité.

?? Formation et expérience :
- Formation de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de l'animation, du sport, de l'éducation ou de l'administration (BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières sociales, licence Sciences de l'éducation ou équivalent),
- Expérience confirmée sur des fonctions équivalentes et en encadrement d'équipe au sein d'une collectivité territoriale souhaitée.