Recrutement Communes

Responsable du Camping Municipal - Mairie St Martin de Re H/F - Communes

  • Saint-Martin-de-Ré - 17
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 11 septembre 2026
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Les missions du poste


Responsable du camping municipal de SAINT MARTIN DE RE.
Le camping des Remparts est un camping municipal 2 étoiles, situé au coeur de la ville dans un écrin verdoyant sur 3 hectares qui dispose de 115 emplacements délimités et 20 mobil-homes à la location.

MISSIONS ET ACTIVITES
Gestion de l'équipement camping municipal
- Vous optimisez la gestion et l'utilisation de l'équipement touristique
- Vous êtes garant d'un accueil de qualité pour la clientèle
- Vous suivez les procédures et contrôles de sécurité, d'hygiène, de normes qualité et Labels
- Vous organisez l'entretien quotidien du camping et la maintenance des équipements
- Vous assurez le bon fonctionnement technique et organisationnel du site en lien avec les services techniques
- Vous recensez les besoins, vous établissez les bons de travaux, vous suivez les travaux
- Vous participez aux plans prévisionnels d'évolution des équipements
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services, organismes ou entreprises extérieures et des services municipaux.
Gestion administrative, budgétaire et commerciale-
- En fonction de l'évolution du marché et de la demande des clients, vous faites des propositions d'évolution de la stratégie commerciale
- Vous organisez rigoureusement, en lien avec la direction des finances la régie principale du camping municipal
- Vous assurez la fiabilité des opérations de facturation et encaissement et remboursement des services et effectuez les versements réguliers auprès de la trésorerie municipale
- Vous participez à la conception et à la mise en oeuvre du budget annexe
- Vous suivez et contrôlez les réalisations budgétaires
- Vous vous assurez en permanence du respect des différentes normes en vigueur (sécurité, santé, concurrence...) et effectuez une veille réglementaire.

Management des équipes
- Vous encadrez, animez, évaluez le personnel permanent et saisonnier
- Vous développez les actions de prévention et de formation, valorisez les compétences des agents et accompagnez les évolutions dans l'acquisition des savoirs faire
- Vous pilotez, suivez et contrôlez les activités des agents
- Vous établissez les plannings
- Vous veillez à la réactivité et à la qualité des services rendus.
Communication et relations clients
- Vous faites respecter le règlement intérieur du camping municipal
- Vous anticipez et régulez tout type de conflits
- Vous organisez, planifiez et mettez en oeuvre en lien avec le service communication, la diffusion d'informations et de référencement de l'établissement
- Vous assurez le suivi et la communication des tarifs des prestations du camping
- Vous participez aux travaux de la fédération départementale d'hôtellerie de plein air

Le profil recherché

COMPETENCES REQUISES
- Vous avez une formation supérieure Tourisme
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et la comptabilité publique
- Vous maîtrisez la tenue d'une régie de recettes
- Vous maîtrisez la bureautique et logiciel métier
- Vous maîtrisez les langues étrangères (anglais notamment)
- Vous possédez le Permis B
QUALITES REQUISES
- Vous savez donner du sens et un cap à chaque membre de l'équipe en donnant les moyens et les conditions nécessaires pour atteindre les résultats attendus
- Vous savez gérer les priorités et la planification saisonnière des tâches
- Vous avez une bonne aisance à l'oral et à l'écrit et savez prendre la parole en public
- Vous avez une propension à identifier et gérer tout problème technique

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