Chargé de Mission Sage - Smpg des Nappes de la Plaine du Roussillon H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Le Département des Pyrénées-Orientales dispose d'un vaste réservoir souterrain d'eau douce situé sous la plaine du Roussillon. Ces nappes constituent une ressource indispensable. 80 millions de m3 d'eau y sont prélevés chaque année pour satisfaire les différents besoins en eau (potable, irrigation et industrie).

Conscient de la nécessité de gérer de façon concertée et durable de cet aquifère, l'ensemble des collectivités de la plaine du Roussillon productrice d'eau potable (communes, EPCI) et le Conseil Départemental, se sont associés dans le cadre du Syndicat Mixte pour la protection et la gestion des nappes souterraines de la plaine du Roussillon.

Les nappes Pliocène étant classées en déséquilibre quantitatif, et conformément au SDAGE, le Syndicat Mixte porte une démarche PGRE prochainement PTGE sur la base des orientations du SAGE des nappes et de l'étude "Volumes prélevables" validées en 2014.

Rattaché(e) directement au Directeur du Syndicat Mixte et en lien direct avec la Chargée de Mission PTGE, le ou la Chargé(e) de Mission SAGE est le/la chef(fe) du projet SAGE; à ce titre, il ou elle devra:
- Animer la mise en oeuvre du SAGE des nappes du Roussillon (approuvé le 03 avril 2020): mettre en oeuvre les actions sous maitrise d'ouvrage du Syndicat Mixte, mobiliser les autres maîtres d'ouvrages, être force de proposition;
- Assurer la coordination et la concertation avec les différents partenaires techniques, administratifs et institutionnels;
- Assurer le rendu des avis par la CLE: analyse des dossiers, propositions d'avis, consultation de la CLE etc....
- S'assurer de la bonne prise en compte du SAGE dans tous les projets extérieurs en lien avec les nappes (participation aux comités de suivi des différents projets etc.)
- Rédiger les cahiers des charges et assurer le suivi des études menées par le Syndicat Mixte pour l'établissement et la mise en oeuvre du SAGE.

Bac +5 dans le domaine de l'eau et de l'environnement avec de bonnes capacités de rédaction, d'analyses et d'animation.

Aptitudes et compétences:

- Connaissances de la politique européenne et nationale de l'eau
- Connaissances sur les compétences et l'organisation des collectivités territoriales et des services de l'État
- Connaissances en matière d'urbanisme appréciées
- Connaissances en hydrogéologie appréciées
- Bonnes qualités organisationnelles et relationnelles
- Réelles capacités d'animations, de négociation et de mobilisation
- Réelles capacités pour la conduite et l'animation de réunions avec des techniciens et avec des élus
- Capacités de synthèse, de vulgarisation et de communication et très bonne qualité rédactionnelle
- Capacité d'organisation, d'animation
- Usage qualifié de l'outil informatique (Word, Excel, Open Office, Outlook, Base de données)
- Compétence pour l'utilisation de l'outil SIG
- Titulaire du permis B

Poste à pourvoir en CDD de 6 mois, renouvelable, dans le cadre du remplacement d'un agent en disponibilité dans l'attente se sa titularisation dans une autre collectivité.

Évolution possible selon la situation du titulaire du poste (intégration statutaire ou reconduction contractuelle)