Coordinateur Territorial - Metropole Lyon H/F - Etablissements publics locaux

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes. Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, etc.

Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d'habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle, etc.).

Positionnée au sein de la direction générale des services, la direction de la valorisation et de la modernisation de l'action publique (DVMAP) a vocation à accompagner la direction générale et les délégations en lien avec les directions territoriales dans la mise en oeuvre des grands chantiers de modernisation, d'innovation et de transformation de l'action publique. Elle s'appuie sur 75 agents répartis en 5 services (Communication interne, Coordination territoriale, Relations usagers, Coordination vie institutionnelle, Accompagnement à la transformation) et 3 chargés de mission thématique.

Au sein du service Coordination territoriale, composé de 11 collaborateurs, le coordinateur territorial contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques de la collectivité au plus près des territoires dans le cadre légal du pacte de cohérence métropolitain. En lien étroit avec les communes, les élus et les services de la Métropole, il assure un rôle d'interface, de coordination et d'animation des partenariats afin de favoriser une action publique cohérente, concertée et adaptée aux réalités locales.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260908001349-coordinateur-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

VOTRE PROFIL :
Vous disposez d'une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ainsi qu'en matière d'urbanisme et aménagement du territoire, des compétences de la Métropole et de leur déclinaison sur les territoires. Vous maîtrisez les enjeux des politiques publiques locales ainsi que les environnements institutionnels et réglementaires, et justifiez d'une expérience significative dans la relation et l'accompagnement des élus, vous permettant de comprendre leurs attentes, de dialoguer avec eux et de faciliter la mise en oeuvre des politiques publiques au niveau territorial.

Vous savez évoluer dans des environnements complexes en conciliant vision stratégique et approche opérationnelle. Expérimenté.e dans le pilotage et la conduite de projets techniques ainsi que dans l'animation de réseaux d'acteurs, vous savez coordonner et harmoniser les interventions de différents partenaires, faire travailler les acteurs en transversalité et favoriser l'émergence de solutions partagées. Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et de force de proposition, et disposez d'excellentes capacités d'expression écrite et orale.

Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre diplomatie, vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau et savez adapter votre posture aux différents contextes et enjeux. Vous savez instaurer un dialogue de confiance, négocier et gérer des situations sensibles avec discernement. Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre sens de l'organisation, votre capacité à anticiper et à rendre compte, ainsi que votre aptitude à appréhender conjointement les enjeux politiques, techniques et territoriaux, font de vous un interlocuteur fiable et un facilitateur reconnu.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d'une conciergerie.