Agent d'Exploitation et d'Entretien des Routes - Conseil Départemental de la Haute-Marne H/F - Conseils départementaux

L'agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en oeuvre de politiques décidées par l'assemblée départementale en matière :
- d'entretien et d'exploitation routière ;
- de gestion des routes et d'ouvrages d'art
- de déplacements et sécurité
- de gestion du domaine public .
L'organisation territoriale du conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales.
Sous l'autorité du responsable et de son adjoint, il assure les missions suivantes :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o052260909000181-agent-exploitation-entretien-routes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPETENCES SOUHAITEES :
- habileté et endurance physique ;
- aptitude à la conduite des véhicules légers et poids lourds y compris pour des interventions inopinées de jour comme de nuit, tout particulièrement dans le cadre d'astreintes de viabilité hivernale ;
- connaissance des modes opératoires et des techniques de base (viabilité hivernale, surveillance du réseau, veille qualifiée, équipements, signalisation), des matériels et produits ;
- capacité à travailler seul, de jour et de nuit, d'alerter et de réagir ;
- aptitude à travailler en équipe ;
- savoir utiliser et entretenir les matériels et diagnostiquer des pannes simples ;
- savoir rédiger un compte rendu simple et renseigner des documents de suivi d'activité. ;
- aptitude à rendre compte à sa hiérarchie ;
- discrétion et réserve.