Responsable du Pilotage Administratif et Financier H/F - Service Public

Votre environnement professionnel :


Activités du service :

Le SID2I est chargé de l'élaboration de la stratégie patrimoniale sur le département dans ces différentes facettes, de son suivi et de sa mise en oeuvre.
Il est chargé de la préparation et l'élaboration des différentes programmations (354, 723 et PNE des préfectures en lien avec les différents services (SGAR, Depafi) et de leur mise en oeuvre.
Sur le périmètre du SGCD, ce service est chargé des travaux sur les sites concernés (DDI, préfecture) en lien avec les services de la PMOB (DDT38) et du SGAMI. Il assure aussi les travaux en régie.
Le service est également en charge de l'ensemble des interventions (logistique, manutention,...) au profit des services bénéficiaires.
C'est un service interministériel à dimension technique et administrative qui intervient sur une dizaine de sites.

Composition et effectifs du service :

10 agents dont 1 ingénieur, 1 attaché.

Vos activités principales :


Les activités du pôle sont :
- Mise en oeuvre et suivi des procédures administratives en lien avec les opérations immobilières.
- programmation et exécution budgétaire.

Les missions principales du responsable de pôle sont :
- Pilotage de l'activité :Gérer, planifier et coordonner et contrôler les opérations administratives, financières et comptables / Suivre l'activité à l'aide de tableaux de bord partagés / Produire un bilan d'activité annuel... ;
- Suivi de la performance : Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting /Évaluer l'efficacité des processus, apporter des modifications utiles... ;
- Encadrement d'équipes : Animer et coordonner les activités de l'équipe / Planifier l'organisation du travail des collaborateurs... ;
- Gestion financière :Anticiper et proposer les programmations annuelles et pluriannuelles dans chacun des BOP / Participer activement au dialogue de gestion... ;
- Gestion des contrats : Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération / Exécution financière et comptable des marchés... ;
- Respect de la réglementation :Mettre en oeuvre les règles financières et de la commande publique pour optimiser les délais /Respecter les délais de paiement des entreprises... ;
- Autres missions : Participer à l'élaboration de la stratégie départementale patrimoniale / Préparer et suivre les instances de la politique immobilière (commission régionale de l'immobilier public (CRIP), commission départementale de l'immobilier public (CDIP) / Participer à l'élaboration du schéma directeur de l'immobilier régional...

Liaisons hiérarchiques : Chef de service.

Liaisons fonctionnelles :

Tous les services du périmètre, entreprises intervenantes, SIDFI,
Délégués du SGCD, structures régionales et nationales (SGAR, PFRA,
MRPIE, DRFIP, DAE, DIE...).

Groupe RIFSEEP : 3

Compétences principales mises en oeuvre :


Connaissances techniques :

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau Maîtrise - requis
Connaître le code de la commande publique / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis


Savoir-être :
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis