Recrutement Iziwork

Agent en Logistique H/F - Iziwork

  • Saint-Jean-le-Blanc - 45
  • Intérim
  • Iziwork
Publié le 11 septembre 2026
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Les missions du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent en Logistique (h/f) à SAINT-JEAN-LE-BLANC. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission

Vos principales missions :

- Ventiler les colis pour l'expédition des commandes.
- Manipuler et filmer les palettes.
- Contrôler la conformité des produits selon les modes opératoires.
- Acheminer et ranger les colis dans l'entrepôt.
- Scanner les produits et saisir les commandes sur ordinateur.
- Livrer les colis sur un autre site
- Respecter les gestes et postures de manutention et détecter les anomalies.

Horaires de journée : 8h30 / 16h30
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Vous êtes titulaire du Caces R485.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- CACES 1 - R485

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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