Expert - Experte Openshift H/F - Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV)

Mission

La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient dans les domaines de la retraite (carrière, droits à la retraite), de la prévention pour bien vieillir, de l'accompagnement social et de la prévention des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes.

Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public?

La DOSI, Direction des Opérations et Services Informatiques (350 personnes) assure la gestion des infrastructures informatiques, l'intégration, la mise en production et l'exploitation des applications ainsi que le support des services informatiques qu'elle délivre.

Au sein de cette direction, le pôle « Infrastructures et Services Cloud » regroupe 90 collaborateurs et collaboratrices internes répartis sur 6 sites géographiques et est chargé d'assurer la gestion des infrastructures informatiques.

Ce pôle recrute un expert ou une experte Openshift au sein de l'équipe « Systèmes Linux, Z/OS et AIX ».

À ce titre, dans un contexte de transformation vers des architectures cloud native, vous contribuez activement à l'exploitation, l'industrialisation et la fiabilisation des infrastructures avec un rôle clé sur les plateformes OpenShift / Kubernetes.

Administration et Expertise OpenShift / Kubernetes :

• Administration et exploitation les clusters OpenShift (OCP) ;
• Gestion des noeuds, namespaces, pods et ressources ;
• Supervision et maintien en condition opérationnelle et sécurité des clusters ;
• Déploiement et industrialisation des applications conteneurisées ;
• Gestion des images et registres ;
• Participation à la mise en place et à l'optimisation des chaînes CI/CD / DevOps ;
• Contribution à la sécurisation des environnements ;
• Gestion des accès (RBAC) ;
• Gestion ds secrets et conformité ;
• Contribution aux projets de migration vers des architectures conteneurisées.

Gestion des incidents et production Openshift / Kubernetes :

• Diagnostics et résolution des incidents (niveau 2/3) ;
• Planification et réalisation des changements en production.

Expertise et amélioration continue :

• Apporter une expertise technique dans les projets (vision production / exploitation) ;
• Optimiser les performances et la résilience des infrastructures Openshift ;
• Auditer les environnements techniques et proposer des plans d'amélioration.

Industrialisation et automatisation :

• Mettre en oeuvre des solutions d'automatisation de déploiement et de mise à jour des clusters Openshift ;
• Ansible, scripting, CI/CD ;
• Participation à la transformation vers des pratiques DevOps / GitOps ;
• Amélioration de l'industrialisation des déploiements applicatifs.

Documentation et communication :

• Rédaction de la documentation technique ;
• Contribution à l'animation de la gestion de la connaissance entre équipes infrastructures, applicatives et projets.

Coordination et Animation :

En tant que leader technologique du périmètre Openshift / Kubernetes au sein du «pôle infrastructure et services Cloud» de la DOSI.

• Contribution à l'animation d'un collectif de sachants au sein du pôle ;
• Coordination des actions et réflexions entre les pôles de la DOSI ;
• Contribution aux réflexions inter-directions au sein de la DSI CNAV (DevOps) ;
• Accompagnement des équipes applicatives dans la conteneurisation et les bonnes pratiques cloud-native ;
• Pilotage des actions de fiabilisation des plateformes.

Autres activités :

• Administration et exploitation Linux RedHat ;
• Gestion des composants systèmes et middlewares associés ;
• Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements ;
• Réalisation des opérations de maintien en condition opérationnelle (MCO).

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes du pôle Infrastructure et des différents pôles de la DOSI (Opérations, Service, Appui à la performance).

Vous participez occasionnellement aux astreintes et à des interventions en dehors des horaires standards.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur Lyon.

Prise de poste dès que possible, selon disponibilité du candidat.

Profil

De formation supérieure en informatique (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative en exploitation d'infrastructures kubernetes ou une expertise avérée sur cette technologie dans un environnement de production complexe.

Compétences clés OpenShift / DevOps :

• OpenShift (OCP) / Kubernetes ;
• Conteneurisation (Docker / Podman) ;
• CI/CD (GitLab, Jenkins...) ;
• Notions GitOps (ArgoCD serait apprécié) ;
• Gestion de manifests Kubernetes.

Environnement technique complémentaire :

• Supervision: Zabbix, Grafana, Prometheus ;
• Langages: Python, NodeJS, Javascript ;
• Formats: JSON, XML.

Autres compétences :

• Systèmes Linux (Red Hat) - niveau confirmé à expert ;
• Écosystème Red Hat: Satellite, Insights ;
• Automatisation: Ansible, scripting (Bash, Python).

• Forte capacité d'analyse et de diagnostic ;
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
• Esprit d'équipe et bon relationnel ;
• Leadership naturel ;
• Capacité à travailler en mode projet ;
• Excellentes capacités rédactionnelles ;
• Orientation qualité de service et amélioration continue ;
• Force de proposition sur les évolutions techniques.

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement se déroulera de la manière suivante :

• Sélection sur CV et lettre de motivation ;
• Entretien de motivation distance via Teams, pour les personnes sélectionnées.

Accompagnement à la candidature :

Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre candidature ?

Vous avez la possibilité de suivre des ateliers dématérialisésen cliquant sur ce lien:, pour :

• Préparer CV, lettre de motivation et entretien de motivation ;
• Découvrir les soft skills ;
• Appréhender les épreuves de recrutement.

Rémunération: A partir de 3 066,58€ brut mensuel sur 14 mois soit 42 932,18€ brut annuel selon profil.

Télétravail:

En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe, à l'issue d'une période de 4 mois pouvant être réduite à 2 mois suivant l'accord du manager.

Avantages:

• Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT ;
• Horaire variable ;
• Rémunération sur 14 mois ;
• Intéressement: montant variable chaque année en fonction des résultats de l'entreprise (A titre indicatif le montant de l'intéressement 2022 était de 990.57 € brut) ;
• Tickets restaurants: 11.52€ ;
• Participation aux transports: 75% ;
• CSE ;
• Mutuelle d'entreprise.