Lead Développeur Mobile Ios - Android Confirmé H/F - Reactis Conseil

Dans le cadre du développement d'une application mobile iOS et Android, nous recherchons un Tech Lead Mobile pour accompagner la mise en place de la plateforme technique et le développement de l'application.

Missions

- Définir l'architecture et les choix techniques de l'application ;
- Choisir le langage et l'atelier de développement adaptés ;
- Mettre en place la plateforme de développement de bout en bout ;
- Définir et mettre en place les tests sur iOS et Android ;
- Participer au développement de l'application sur les deux plateformes ;
- Accompagner les équipes de développement et garantir la qualité technique ;
- Préparer et accompagner la publication de l'application sur l'App Store et Google Play.

- Expérience significative en développement mobile iOS et Android ;
- Solide expérience en architecture et développement mobile ;
- Capacité à définir les choix technologiques et à mettre en place un environnement de développement complet ;
- Maîtrise des problématiques de tests et de publication sur les stores ;
- Autonomie, esprit d'équipe et capacité à accompagner techniquement les développeurs.

ESN et éditeur de logiciels certifié d'environ 500 experts, Reactis a 23 ans d'existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l'international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Nos consultants interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l'aéronautique, de l'industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Paris, Massy, Lyon, Nantes, Bordeaux, en Italie et au Canada. Reactis possède également 3 centres de services multi-techno qui représentent notre offre « Digital Factory ». Initiatrice du GIE « FEDERTEC » (groupement d'intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offres d'envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN.

Nos valeurs et nos initiatives

- Un management de proximité et une politique de mobilité interne

- Un programme de formations "Talent For Tomorrow" pour accompagner votre évolution de carrière

- 2 comités de rémunération chaque année pour les augmentations de salaire

- Des Meetups mensuels sur des sujets qui vous intéressent

Notre démarche RSE

- Labellisé Best Workplace Expérience pour la 3ème année consécutive

- Des initiatives pour l'inclusivité (égalité Femmes/Hommes, société handi-accueillante et multiculturelle...)

- Le souci de la qualité de vie au travail (remote friendly, évents réguliers, présence régionale d'ambassadeurs QVCT...)

- Un engagement pour le développement durable (parc automobile propre, réduction de la pollution numérique...)

- Un accompagnement dans votre mobilité et dans votre projet d'expatriation à Montréal pour les plus aventureux !

Nos avantages :

- Prime vacances, 11 RTT/an, 2 jours de congés supplémentaires par an sans condition d'ancienneté, Carte Swile créditée de 9€/jours, Compte Épargne Temps, Prime de cooptation, Carte cadeau pour noël

- Et les classiques : prévoyance, participation mutuelle familiale & transport, CSE