Responsable Juridique H/F - Groupe Batisante

Vous aimez négocier, défendre une position et construire un dialogue social exigeant mais constructif ? Cette opportunité est faite pour vous.

Pour accompagner la croissance de notre groupe français multi-sites, nous recherchons un(e) Responsable Juridique. Vous aurez un rôle central dans la gestion et la supervision des aspects juridiques de notre organisation, responsable de fournir des conseils juridiques précis et stratégiques et d'assurer la conformité réglementaire

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez les relations sociales sur un périmètre stratégique regroupant plusieurs entités en UES.

Missions principales :

- Conseil en droit social : Assister la direction des ressources humaines sur l'application du Code du travail et des conventions collectives.
- Relations sociales : Préparer et animer les réunions du CSE (Comité Social et Économique), négocier les accords d'entreprise.
- Gestion des contentieux : Traiter les dossiers de contentieux individuels (licenciements, ruptures conventionnelles) et collectifs en lien avec les prud'hommes.
- Veille juridique : Suivre l'évolution des lois et des réglementations sociales pour adapter les procédures internes.
- Rédaction contractuelle : Valider les contrats de travail spécifiques, les avenants et les chartes internes.

Votre énergie, votre rigueur et votre expertise seront essentielles pour garantir la sécurité juridique de nos actions tout en favorisant un environnement de travail dynamique et innovant.

Profil et compétences

- Formation : Diplôme de niveau Bac +5 (Master 2 en droit social, droit du travail ou Master en management des ressources humaines).
- Compétences techniques : Maîtrise parfaite du droit du travail, sens de la négociation, aisance rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez déjà conduit des négociations collectives, animé des CSE et évolué dans un environnement où les enjeux sociaux sont forts.
- Qualités requises : Rigueur, discrétion, écoute et bon relationnel pour désamorcer les tensions sociales, sens de la communication, esprit d'équipe.

Au-delà de votre expertise juridique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à convaincre, votre sens politique, votre qualité de négociation et votre aptitude à instaurer un dialogue social exigeant, tout en représentant avec assurance la position de l'employeur.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

- Un poste stratégique au coeur des décisions RH.
- Une forte autonomie et une réelle visibilité auprès de la Direction.
- Un environnement stimulant, multi-sites, en pleine évolution.
- L'opportunité de contribuer durablement à la qualité du dialogue social d'un groupe en développement.

BATISANTÉ garantit la conformité réglementaire du bâtiment, intervient en urgence en cas d'incident, et accompagne les administrateurs de bien dans leur démarche de rénovation énergétique sur les immeubles dont ils ont la responsabilité.

BATISANTÉ protège 200.000 immeubles partout en France contre

- L'incendie
- Les interventions urgentes (plomberie/électricité/serrurerie)
- Les risques réglementés (amiante/termites/contrôle électrique/contrôle ascenseurs)
- Une performance énergétique insuffisante
- Les nuisibles

Rejoindre BATISANTÉ c'est choisir un Groupe qui :

- Est en pleine croissance ;
- A lancé son programme de transformation numérique ;
- Reconnait et recrute les futurs talents ;
- Accompagne la montée en compétence de ses collaborateurs ;
- Est pérenne avec 40 ans d'existence et plus de 2000 collaborateurs ;
- Est présent sur tout le territoire national et au Luxembourg pour proposer ses 4 pôles d'expertises : Protection incendie, diagnostics techniques, énergie, protection nuisibles et dépannages et travaux.