Chargé Talents et Recrutement - Secteur Aéronautique H/F - Napsia
- Marignane - 13
- CDI
- Napsia
Les missions du poste
Nous recrutons, pour un acteur majeur des services à l'industrie aéronautique, un chargé ou une chargée Talents et Recrutement, en CDI, sur le site de Marignane.
Vos missions
- Piloter les recrutements de votre périmètre.
- Sourcer et qualifier les candidats.
- Représenter l'entreprise lors des événements emploi.
- Animer les relations partenariales avec les acteurs locaux de l'emploi et de la formation.
- Assurer le suivi des indicateurs de recrutement.
Votre environnement
Vous travaillez en binôme avec un chargé de recrutement basé sur le site, dont vous serez le renfort expérimenté, et à distance avec votre manager et l'équipe située à Toulouse. Le contexte est exigeant, sur un marché tendu et dans un environnement aéronautique sous forte exigence client.
Votre profil
- Expérience confirmée du recrutement en environnement industriel ou en cabinet, idéalement dans l'aéronautique.
- Vous êtes autonome, dynamique, et vous savez prendre du recul et vous positionner face aux opérationnels.
- Vous avez le goût du travail en équipe et savez accompagner un collègue plus jeune sans vous placer en supérieur.
Conditions
- CDI - Marignane (13).
- Statut cadre au forfait jours, avec une réelle autonomie.
- Rémunération : 42 000 à 46 000 € brut annuels sur 13 mois.
- Avantages : tickets restaurant 11 € par jour travaillé, 10 JRTT.
Candidature
Envoyez votre CV à xxxxxxxxxxxxxxxxxx.
- Expérience confirmée du recrutement en environnement industriel ou en cabinet, idéalement dans l'aéronautique.
- Autonomie et dynamisme.
- Capacité à prendre du recul et à se positionner face aux opérationnels.
- Goût du travail en équipe et capacité à accompagner un collègue plus jeune sans se placer en supérieur.
NAPSIA est un organisme de formation et un cabinet de recrutement spécialisé dans l'approche directe de profils dans l'industrie et le tertiaire. => Recrutement par approche directe, pour trouver le bon profil pour la bon poste. Nous accompagnons au quotidien des entreprises françaises et internationales pour leur besoin spécifique. Et nous proposons des formations professionnelles adaptées aux évolutions du marché : langues (anglais général & technique, français langues étrangères, espagnol, arabe...), outils de conception (CATIA, Solidworks, Autocad, Revit...), outils numériques (Bureautique : excel, microsoft office, No Code, ChatGPT), management et soft skills.
Vos missions
- Piloter les recrutements de votre périmètre.
- Sourcer et qualifier les candidats.
- Représenter l'entreprise lors des événements emploi.
- Animer les relations partenariales avec les acteurs locaux de l'emploi et de la formation.
- Assurer le suivi des indicateurs de recrutement.
Votre environnement
Vous travaillez en binôme avec un chargé de recrutement basé sur le site, dont vous serez le renfort expérimenté, et à distance avec votre manager et l'équipe située à Toulouse. Le contexte est exigeant, sur un marché tendu et dans un environnement aéronautique sous forte exigence client.
Votre profil
- Expérience confirmée du recrutement en environnement industriel ou en cabinet, idéalement dans l'aéronautique.
- Vous êtes autonome, dynamique, et vous savez prendre du recul et vous positionner face aux opérationnels.
- Vous avez le goût du travail en équipe et savez accompagner un collègue plus jeune sans vous placer en supérieur.
Conditions
- CDI - Marignane (13).
- Statut cadre au forfait jours, avec une réelle autonomie.
- Rémunération : 42 000 à 46 000 € brut annuels sur 13 mois.
- Avantages : tickets restaurant 11 € par jour travaillé, 10 JRTT.
Candidature
Envoyez votre CV à xxxxxxxxxxxxxxxxxx.
- Expérience confirmée du recrutement en environnement industriel ou en cabinet, idéalement dans l'aéronautique.
- Autonomie et dynamisme.
- Capacité à prendre du recul et à se positionner face aux opérationnels.
- Goût du travail en équipe et capacité à accompagner un collègue plus jeune sans se placer en supérieur.
NAPSIA est un organisme de formation et un cabinet de recrutement spécialisé dans l'approche directe de profils dans l'industrie et le tertiaire. => Recrutement par approche directe, pour trouver le bon profil pour la bon poste. Nous accompagnons au quotidien des entreprises françaises et internationales pour leur besoin spécifique. Et nous proposons des formations professionnelles adaptées aux évolutions du marché : langues (anglais général & technique, français langues étrangères, espagnol, arabe...), outils de conception (CATIA, Solidworks, Autocad, Revit...), outils numériques (Bureautique : excel, microsoft office, No Code, ChatGPT), management et soft skills.