Conducteur de Ligne H/F - Select RH

SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition

?? Notre processus de recrutement :

1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.

2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.

3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.

4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.

5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.

6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.

Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.

Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :

Fonctions support

• Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat

Fonctions Techniques

• Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale

Select RH Cabinet de recrutement spécialisé recherche pour l'un de ses clients un(e) Régleur(se) de Lignes de Production F/H en CDI à Arzal en CDI.

Intégré(e) dans une petite équipe soudée, vous participerez à l'ensemble du processus de fabrication, de la production jusqu'à la préparation des expéditions.

Au démarrage, vos principales missions seront :

• Assurer le contrôle qualité et la mise en palette des produits finis
• Participer à la gestion des flux de production
• Démarrer les fabrications selon le planning de production communiqué
• Effectuer les réglages nécessaires
• Vérifier la conformité des pièces produites et intervenir sur les paramètres si besoin
• Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau
• Signaler toute anomalie constatée et en informer les membres de l'équipe
• Contribuer aux actions d'amélioration continue
• Transmettre les consignes lors des relèves d'équipe pour assurer la continuité de l'activité

Une formation interne complète sera assurée à votre arrivée par un collaborateur expérimenté.

Vous disposez d'une formation technique (mécanique, électrotechnique, ou équivalent) ou d'une première expérience réussie en environnement industriel, idéalement en tant que conducteur(trice) ou régleur(se) de ligne.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre réactivité.

La conduite d'engins de manutention fait partie intégrante du poste. Des habilitations type CACES seraient un plus, sans être un prérequis indispensable.

Poste en 3x8

Rémunération et avantages :

Entre 25 000 et 29 000€ brut annuel (heure de nuits et primes incluses)

Mutuelle, prévoyance.

Selon ancienneté : prime d'intéressement, chèques cadeaux, chèques vacances.