Chef - Cheffe d'Équipe Paysagiste H/F - Vert L'objectif Bayonne
- Saint-Vincent-de-Tyrosse - 40
- Intérim
- Vert L'objectif Bayonne
Les missions du poste
Vert l'Objectif Bayonne est spécialisée dans le recrutement des métiers des Espaces Verts.Depuis plus de 20 ans le réseau VERT L'OBJECTIF partage avec vous la même passion "l'exigence du travail bien fait".VERT L'OBJECTIF privilégie les relations de confiance entre les candidats et les entreprises, ce qui est essentiel pour notre démarche qualité, améliorant au quotidien notre prestation de service.
Vert l'Objectif Bayonne recherche activement pour l'un de ses clients, un chef d'équipe (H/F) pour des chantiers d'entretien sur St Vincent de Tyrosse et sa périphérie.
Vous aurez pour mission :
- Assurer le suivi des chantiers selon le cahier des charges des clients (gestion du matériel, suivis d'activités etc.)
- Manager d'une équipe de 1 ou 2 ouvriers paysagistes : gestion du personnel, transmission du savoir-faire, répartition des tâches.
- Participer aux travaux d'entretien, taille et tonte.
- Assurer le respect de la réglementation et des consignes de sécurité.
- Respecter les délais de livraison
- Être l'interface entre le client et les équipes
- Conduite des véhicules de la société
Votre profil :
- De formation CAPA, BEPA ou Bac Professionnel Aménagements Paysagers
- Vous bénéficiez d'une expérience similaire minimum de 3 ans
- Esprit d'équipe et conscience professionnelle
- Dynamique et motivé, vous êtes rigoureux dans votre travail et avez l'esprit d'équipe
- Permis B
- Permis BE souhaité
Durée du contrat : Mission intérim longue durée
Contrat d'intérim : 39H/sem
Salaire : 2300€ à 2500 € selon expérience
Avantages : panier repas
Vert l'Objectif Bayonne recherche activement pour l'un de ses clients, un chef d'équipe (H/F) pour des chantiers d'entretien sur St Vincent de Tyrosse et sa périphérie.
Vous aurez pour mission :
- Assurer le suivi des chantiers selon le cahier des charges des clients (gestion du matériel, suivis d'activités etc.)
- Manager d'une équipe de 1 ou 2 ouvriers paysagistes : gestion du personnel, transmission du savoir-faire, répartition des tâches.
- Participer aux travaux d'entretien, taille et tonte.
- Assurer le respect de la réglementation et des consignes de sécurité.
- Respecter les délais de livraison
- Être l'interface entre le client et les équipes
- Conduite des véhicules de la société
Votre profil :
- De formation CAPA, BEPA ou Bac Professionnel Aménagements Paysagers
- Vous bénéficiez d'une expérience similaire minimum de 3 ans
- Esprit d'équipe et conscience professionnelle
- Dynamique et motivé, vous êtes rigoureux dans votre travail et avez l'esprit d'équipe
- Permis B
- Permis BE souhaité
Durée du contrat : Mission intérim longue durée
Contrat d'intérim : 39H/sem
Salaire : 2300€ à 2500 € selon expérience
Avantages : panier repas
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger souhaité,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger souhaité,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.