Recrutement Mobilier International

Ebéniste H/F - Mobilier International

  • Fondettes - 37
  • CDI
  • Mobilier International
Publié le 11 septembre 2026
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Les missions du poste


Mobilier International, entreprise spécialisée dans la restauration de mobilier design haut de gamme, recherche un(e) Ébéniste (H/F)Nous recherchons pour un poste en ébénisterie
Missions :
- Restauration et réparation de mobilier haut de gamme
- Travaux d'ébénisterie traditionnelle
- Réparation et réalisation de placages
- Préparation et finition des bois
- Réalisation de vernis au tampon
- Ponçage, ajustage, assemblage et reprise de pièces
- Fabrication ponctuelle de pièces sur mesure
- Réalisation de travaux d'agencement intérieur destinés principalement à une clientèle de particuliers haut de gamme

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) ébéniste qualifié(e), minutieux(se), autonome et particulièrement attentif(ve) à la qualité des finitions.
La maîtrise du placage et du vernis au tampon est indispensable.

Une expérience en restauration de mobilier, mobilier haut de gamme ou agencement sur mesure est particulièrement appréciée.

Vous devez être à l'aise avec les techniques traditionnelles d'ébénisterie ainsi qu'avec l'utilisation des machines et outils d'atelier.
Poste basé dans l'agglomération de Tours.

Contrat et rémunération à définir selon le profil et l'expérience.

Candidature : merci d'adresser votre CV accompagné, si possible, de quelques exemples ou photos de réalisations.

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Compétences: Ajuster des pièces rapportées,Assembler un bâti,Dimensionner un élément, des composants, des constituants,Donner la forme aux pièces du bâti,Tracer sur le bois la forme à façonner,VERNIS TAMPON ,MAITRISE DU PLACAGE

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de détail de meubles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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