Assistant-Te Juridique et Administratif H/F - Direction Departementale Territoires
- Mende - 48
- CDD
- Direction Departementale Territoires
Les missions du poste
DDT de la Lozère rattaché à la Direction au sein du Pôle juridique et coordination des avis recherche un/une assistant(te) juridique et administratif.
Activités principales :
Amené(e) à travailler sur des dossiers variés, vous assisterez la responsable et les agents du pôle sur ses missions :
1) Appui juridique et contentieux :
* Gestion des boites mails
* Modernisation, suivi des outils de reporting
2) Contrôle de légalité et police de l'urbanisme:
* Transmission des courriers et suivis des courriers et des dossiers
* Contribution à la rédaction de courriers types
3) Coordination des avis des services de la DDT pour un avis intégrateur de la DDT.
* Mise en place d'outils de suivi pour sécuriser les réponses dans les délais
* Mise en place d'outils de recensement et de suivi des commissions auxquelles participe la DDT ( état des lieux, archivage,...)
* Secrétariat et appui de la commission départementale de la nature, des paysages et des sites
4) Intérim du secrétariat de direction pendant les périodes de congés
Profil :
- Maîtriser parfaitement les outils informatiques , bureautiques, numériques
- Posséder des capacités rédactionnelles démontrables, notamment dans l'Administration
- Savoir travailler en équipe et prendre des initiatives, définir les priorités
- Savoir vous adapter aux situations et aux interlocuteurs ( interne et externe)
La démonstration de capacités de discrétion et confidentialité est une condition essentielle pour votre candidature.
Votre réactivité, votre dynamisme et votre capacité à communiquer à l'écrit comme à l'oral sera un plus.
Liaison hiérarchique :
Au sein de la direction, vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle appui juridique et coordination des avis et serez en lien avec l'équipe de direction
Documents pour candidater :
***CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES ***
Début du contrat : 01/10/2026 jusqu'au 30/12/2026
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - Sur poste similaire
Compétences: Normes rédactionnelles,Techniques de gestion administrative,Réaliser une recherche documentaire,Saisir des documents juridiques,Mettre à jour un dossier, une base de données,#EMPLOIPUBLIC,Maitrise des outils informatiques ,numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Normes rédactionnelles,Techniques de gestion administrative,Réaliser une recherche documentaire,Saisir des documents juridiques,Mettre à jour un dossier, une base de données,#EMPLOIPUBLIC,Maitrise des outils informatiques ,numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.