Agent d'Entretien H/F - Sce Hospitalisation a Domicile
- Soissons - 02
- CDD
- Sce Hospitalisation a Domicile
Les missions du poste
A PROPOS DE LA STRUCTURE
Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie.
Rejoignez l'HAD de l'AMSAM
Dans le cadre de son projet de développement territorial et de l'extension de ses interventions sur le secteur de l'Aisne Sud, l'Hospitalisation à Domicile (HAD) de l'AMSAM recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour rejoindre une équipe dynamique au service des patients et de leurs proches.
L'HAD permet à des patients de bénéficier, à leur domicile, de soins médicaux et paramédicaux complexes, coordonnés et continus, en alternative ou en relais à une hospitalisation conventionnelle. Elle intervient auprès de patients de tout âge nécessitant une prise en charge globale, personnalisée et sécurisée.
MISSIONS ET RESPONSABILITES
L'AMSAM recherche un Agent d'entretien dans le cadre de la mise en place d'un contrat CUI/PEC au sein de ses Centres d'hébergement d'urgences dont les principales missions seront les suivantes.
- L'agent(e) d'entretien contribue à garantir des conditions d'accueil dignes, salubres, sécurisées et adaptées aux personnes accueillies au sein des Centres - d'Hébergement d'Urgence.
- Il/elle assure l'entretien, le nettoyage, la désinfection et la remise en état des locaux, du linge et des espaces communs, en veillant au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité de l'association.
- Par son intervention au quotidien, il/elle concourt à la qualité de l'accueil et au bien-être des personnes hébergées, dans le respect de leur dignité, de leur intimité, de leur rythme, de leur autonomie et de leurs droits.
Cette contribution s'inscrit dans le cadre des missions de l'hébergement d'urgence, qui doit notamment garantir des conditions d'accueil conformes à la dignité de la personne humaine et permettre l'accès à des prestations assurant le gîte, le couvert et l'hygiène (article L.345-2-2 du Code
de l'action sociale et des familles).
L'agent(e) intervient dans le respect du cadre de fonctionnement des CHU, du projet de service, du règlement de fonctionnement, des protocoles internes et des principes issus du Code de l'action sociale et des familles relatifs aux droits des personnes accueillies, notamment le respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de la confidentialité (articles L.311-3 et L.311-4 du CASF).
PROFIL RECHERCHE
Le candidat recherché est éligible au dispositif CUI/PEC. Pour s'assurer de son éligibilité, le candidat prend contact avec son conseiller France Travail.
Savoirs et savoir-faire :
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local ;
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien ;
- Remplir les supports de suivi ;
- Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des résidents et des professionnels.
Qualités professionnelles :
- Faire preuve d'autonomie ;
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs ;
- Travailler en équipe
AVANTAGES
- Mutuelle d'Entreprise
- CSE attractif
À compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, seront étudiées avec attention.
Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie.
Rejoignez l'HAD de l'AMSAM
Dans le cadre de son projet de développement territorial et de l'extension de ses interventions sur le secteur de l'Aisne Sud, l'Hospitalisation à Domicile (HAD) de l'AMSAM recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour rejoindre une équipe dynamique au service des patients et de leurs proches.
L'HAD permet à des patients de bénéficier, à leur domicile, de soins médicaux et paramédicaux complexes, coordonnés et continus, en alternative ou en relais à une hospitalisation conventionnelle. Elle intervient auprès de patients de tout âge nécessitant une prise en charge globale, personnalisée et sécurisée.
MISSIONS ET RESPONSABILITES
L'AMSAM recherche un Agent d'entretien dans le cadre de la mise en place d'un contrat CUI/PEC au sein de ses Centres d'hébergement d'urgences dont les principales missions seront les suivantes.
- L'agent(e) d'entretien contribue à garantir des conditions d'accueil dignes, salubres, sécurisées et adaptées aux personnes accueillies au sein des Centres - d'Hébergement d'Urgence.
- Il/elle assure l'entretien, le nettoyage, la désinfection et la remise en état des locaux, du linge et des espaces communs, en veillant au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité de l'association.
- Par son intervention au quotidien, il/elle concourt à la qualité de l'accueil et au bien-être des personnes hébergées, dans le respect de leur dignité, de leur intimité, de leur rythme, de leur autonomie et de leurs droits.
Cette contribution s'inscrit dans le cadre des missions de l'hébergement d'urgence, qui doit notamment garantir des conditions d'accueil conformes à la dignité de la personne humaine et permettre l'accès à des prestations assurant le gîte, le couvert et l'hygiène (article L.345-2-2 du Code
de l'action sociale et des familles).
L'agent(e) intervient dans le respect du cadre de fonctionnement des CHU, du projet de service, du règlement de fonctionnement, des protocoles internes et des principes issus du Code de l'action sociale et des familles relatifs aux droits des personnes accueillies, notamment le respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de la confidentialité (articles L.311-3 et L.311-4 du CASF).
PROFIL RECHERCHE
Le candidat recherché est éligible au dispositif CUI/PEC. Pour s'assurer de son éligibilité, le candidat prend contact avec son conseiller France Travail.
Savoirs et savoir-faire :
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local ;
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien ;
- Remplir les supports de suivi ;
- Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des résidents et des professionnels.
Qualités professionnelles :
- Faire preuve d'autonomie ;
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs ;
- Travailler en équipe
AVANTAGES
- Mutuelle d'Entreprise
- CSE attractif
À compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, seront étudiées avec attention.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Entretenir un logement,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Veiller au respect des normes de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Règles de sécurité,Entretenir un logement,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Veiller au respect des normes de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.