Recrutement Entreprise anonyme

Tech Lead .Net - C# et Data - Risk et Finance de Marché Alm - Sbsr H/F

  • Paris 1er - 75
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Entreprise anonyme
Publié le 11 septembre 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

CTS Consulting et Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting et Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.
Au sein de notre société de conseil en informatique, nous accompagnons les grandes banques d'investissement dans la conception, la sécurisation et le pilotage de leurs SI critiques. Au sein du département IT Market et Counterparty Risk, nous recherchons un(e) Tech Lead .NET / C# et Data pour piloter la plateforme stratégique SMART.

La plateforme SMART est l'application coeur dédiée au traitement, à l'agrégation et à la supervision des données financières à forte volumétrie (mandats ALM, stress-tests, positions, risque de liquidité, risque de taux, spread de crédit du Banking Book).

Vos Missions :
1. Architecture et Pilotage Technique (BUILD et Governance)
- Conception et Choix Techniques : Valider les architectures applicatives, définir les normes de développement, piloter les choix technologiques et garantir l'application des design patterns avancés.
- Développement et Refactoring : Participer directement au développement des briques métier et techniques les plus complexes (systèmes distribués, traitement asynchrone, requêtes haute performance).
- Industrialisation et CI/CD : Définir et piloter la stratégie DevOps (Azure DevOps / GitLab CI) pour l'automatisation des builds, des stratégies de tests (unitaires, intégration, non-régression) et des déploiements.

2. Performance Data, Messaging et Front-End
- Base de Données et ETL : Structurer, optimiser et tuner les bases SQL Server complexes à fort volume (procédures stockées, partitionnement, indexation, Dapper) et piloter les pipelines d'intégration de données multi-sources.
- Architecture Asynchrone : Piloter l'architecture de messaging sous RabbitMQ pour garantir la tolérance aux pannes et la résilience du système.
- IHM et Restitution : Superviser les développements UI riches (DevExtreme, JavaScript, DevExpress XtraReports) pour assurer une restitution fluide aux équipes métiers.

3. Leadership et Accompagnement Métier
- Mentorat et Animation : Accompagner l'équipe de développement au quotidien (revues de code, gestion de la dette technique, montée en compétences collective).
- Relation Métier / CIB Risk : Traduire et vulgariser les besoins fonctionnels complexes (risque de liquidité, de change, indicateurs réglementaires) en solutions techniques pérennes.

Le profil recherché

Niveau d'études minimum : Bac +5 (Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 en Informatique ou finance).

Expérience requise : 8 ans minimum d'expérience sur .Net en finance de marché

Expertise Technique (Impérative) :
- Back-End (Expertise) : Maîtrise parfaite de C# / .NET 8, ASP.NET Core (Razor Pages, MVC), programmation asynchrone et gestion fine de la concurrence.
- Bases de Données (Expertise) : Excellente maîtrise de SQL Server (T-SQL avancé, tuning de performances, plan d'exécution, administration/indexation) et du micro-ORM Dapper.
- Front-End et UI : Solide pratique de JavaScript moderne et de librairies de composants UI riches (DevExtreme, Telerik ou équivalent).
- Messaging et DevOps : Expérience confirmée sur RabbitMQ (ou Kafka/Azure Service Bus) et sur les chaînes CI/CD automatisées.

Expertise Métier et Langues :
- Finance de Marché / Risk : Solide culture fonctionnelle en gestion des risques de bilan (ALM, stress-tests, indicateurs réglementaires).
- Anglais : Niveau courant à professionnel (B2+ / C1) pour évoluer dans un environnement international.

Soft Skills :
- Leadership naturel, pédagogie et capacité à fédérer une équipe technique autour de bonnes pratiques.
- Esprit stratégique, rigueur absolue et capacité d'arbitrage face au stress d'un environnement de production critique.
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi