Gestionnaire de Paie H/F - LEA
- Montpellier - 34
- CDI
- LEA
Les missions du poste
Un mot sur LEA
Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.
Présentation du client
LEA Recrutement est heureux de vous présenter une nouvelle opportunité professionnelle.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable de premier plan, se distingue par son expertise et son engagement envers ses clients. En intégrant une équipe spécialisée dans le domaine social, vous bénéficierez d'un environnement qui favorise à la fois l'autonomie et le travail collaboratif. Ce cabinet accorde une grande importance à la relation client et à la qualité des services offerts. De plus, il s'engage activement dans la formation continue de ses collaborateurs pour garantir leur développement professionnel.
Compétences recherchées
Les missions principales comprennent :
- Rassembler et examiner les données relatives aux employés.
- Établir les bulletins de paie en conformité avec la législation en vigueur.
- Actualiser les documents requis par la réglementation.
- Gérer les informations à transmettre aux organismes concernés.
- Veiller au respect des normes légales en matière de paie, en tenant compte des évolutions législatives.
Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.
Présentation du client
LEA Recrutement est heureux de vous présenter une nouvelle opportunité professionnelle.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable de premier plan, se distingue par son expertise et son engagement envers ses clients. En intégrant une équipe spécialisée dans le domaine social, vous bénéficierez d'un environnement qui favorise à la fois l'autonomie et le travail collaboratif. Ce cabinet accorde une grande importance à la relation client et à la qualité des services offerts. De plus, il s'engage activement dans la formation continue de ses collaborateurs pour garantir leur développement professionnel.
Compétences recherchées
Les missions principales comprennent :
- Rassembler et examiner les données relatives aux employés.
- Établir les bulletins de paie en conformité avec la législation en vigueur.
- Actualiser les documents requis par la réglementation.
- Gérer les informations à transmettre aux organismes concernés.
- Veiller au respect des normes légales en matière de paie, en tenant compte des évolutions législatives.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un rôle similaire, de préférence au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une entreprise spécialisée dans l'externalisation des services.