Chef de Projet IT - Flux H/F - Ccv Beaumanoir
- Pleudihen-sur-Rance - 22
- CDI
- Ccv Beaumanoir
Les missions du poste
Au sein de la DOSI, rattaché(e) au Responsable de domaine IT Flux, vous serez garant(e) de la fiabilité et de la performance des échanges de données dans le système d'information.
Vos missions principales :
- Gestion et animation de projets IT : rédaction de cahiers des charges, analyses fonctionnelles, suivi des développements jusqu'à la mise en production
- Définition et sécurisation des flux entre applications
- Coordination des équipes (internes et prestataires) et pilotage des projets (planification, suivi des délais, gestion des ressources)
- Hotline niveau 2 et maintien en condition opérationnelle
- Communication claire et vulgarisation auprès des directions et métiers
- Compréhension des environnements partenaires : Capacité à appréhender le fonctionnement des ERP et des systèmes associés afin d'anticiper les zones sensibles et faciliter la coordination entre toutes les parties prenantes (ERP, WMS, flux EAI.)
- Adaptation à un écosystème multi-applicatif : Capacité à évoluer dans des environnements complexes intégrant plusieurs solutions (OMS, TMS Amont/Aval, WMS Reflex, Infios.).
Le profil recherché:
- Bac +5 en informatique ou équivalent
- Expérience en gestion de projets IT (1 à 3 ans minimum)
- Maîtrise des langages XML, JSON, SQL
- Connaissance des bases de données, méthodes et outils de développement, architecture fonctionnelle des SI
- Qualités : adaptabilité, rigueur, force de proposition, sens de la communication
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant au coeur des enjeux IT et Supply Chain
- Des projets stratégiques pour un groupe en pleine transformation digitale
- Une équipe dynamique et collaborative
Cette offre est diffusée dans le cadre d'un job dating organisé le 29 septembre matin à Rennes. Merci de postuler directement sur l'offre et si votre profil correspond un conseiller reviendra vers vous pour vous proposer un créneau de rencontre avec l'entreprise ce jour-là.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - En gestion de projets IT
Compétences: Langages de programmation informatique,Planification de projets IT,Déploiement de solutions informatiques,Recueillir et analyser les besoins client,Faciliter la communication interne et externe,Créer une documentation technique,Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Gérer la documentation technique et les archives de projets,Piloter le déploiement et l'intégration d'outils d'optimisation au sein des processus métiers
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Langages de programmation informatique,Planification de projets IT,Déploiement de solutions informatiques,Recueillir et analyser les besoins client,Faciliter la communication interne et externe,Créer une documentation technique,Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Gérer la documentation technique et les archives de projets,Piloter le déploiement et l'intégration d'outils d'optimisation au sein des processus métiers
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.