Recrutement My Immo

Négociateur en Immobilier H/F - My Immo

  • Libourne - 33
  • CDI
  • My Immo
Publié le 11 septembre 2026
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Les missions du poste

Agence immobilière spécialisée en transaction.
Basée sur la commune de Montcaret 24230.
Zone de chalandise entre Libourne & Bergerac.
5 agents commerciaux sur le terrain déjà déployés.
Rejoignez MY IMMO à Libourne en tant que Négociateur Immobilier !

Vous aimez relever les défis, convaincre et atteindre vos objectifs ? Vous avez le goût du terrain et du relationnel ? Alors cette opportunité est pour vous !

Chez MY Immo, entreprise familiale à taille humaine, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie avec expertise et engagement.

Ce que nous vous offrons :

-Une rémunération attractive et évolutive
-Des outils digitaux performants, un marketing de qualité
- Une équipe déjà en place prête à vous épauler

Votre mission :

Développer et animer un portefeuille de clients
Accompagner vendeurs et acquéreurs avec exigence et bienveillance
Être moteur des actions commerciales de l'agence

Votre profil :

Ambitieux(se), autonome, avec le sens du collectif et le goût du résultat. Que vous soyez déjà expérimenté(e) ou en reconversion, votre détermination fera la différence !

Rémunération variable de 55% à 80% des commissions HT.

Envie de faire bouger votre carrière dans une équipe qui avance ? Rejoignez MY Immo!

ALORS ON SE VOIT QUAND ?

Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance

Rémunération : pas de minimum ni maximum

Horaires : modulables

Travail en journée

Expérience:
Négociation: 1 an (Optionnel)

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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