Travailleur Social - Dispositif Agir H/F - Centre d' Accueil Demandeurs D'asile
- Guéret - 23
- CDD
- Centre d' Accueil Demandeurs D'asile
Les missions du poste
Le Comité d'Accueil Creusois recrute un(e) travailleur(se) social(e) à temps plein dans le cadre du dispositif AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) en CDD d'un an renouvelable.
Vos missions
Au sein de l'équipe AGIR, vous accompagnez des bénéficiaires d'une protection internationale dans leur parcours d'intégration et d'accès à l'autonomie.
Vous serez notamment chargé(e) de :
- Réaliser un diagnostic global de la situation des personnes accompagnées ;
- Construire et suivre un accompagnement social individualisé ;
- Accompagner l'accès aux droits, au logement, à l'emploi et à la formation ;
- Soutenir les démarches administratives et favoriser l'autonomie des bénéficiaires ;
- Informer, orienter et mobiliser les dispositifs de droit commun ;
- Développer et entretenir un réseau de partenaires sur le territoire ;
- Assurer le suivi administratif des accompagnements et participer aux réunions d'équipe ;
- Participer à une démarche d'« aller vers », au plus près des besoins des personnes accompagnées.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État du travail social (DEASS, DEES, DECESF ou équivalent).
Une expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de migration, l'insertion ou l'accès aux droits est appréciée.
La prise de poste est prévue pour le 01/10/2026.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au sein d'une association engagée dans l'accueil et l'accompagnement des personnes vulnérables ?
Rejoignez le Comité d'Accueil Creusois et participez concrètement à la construction de parcours d'intégration et d'autonomie pour les personnes réfugiées en Creuse.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Autonomie, capacité à prioriser les interventions,Capacité d'analyse et d'organisation ,Aptitude au travail en équipe et en partenariat,Maîtrise des outils informatiques,Aptitude à instaurer une relation de confiance,Capacité d'écoute et de bienveillance,Bonnes capacités rédactionnelles
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Autonomie, capacité à prioriser les interventions,Capacité d'analyse et d'organisation ,Aptitude au travail en équipe et en partenariat,Maîtrise des outils informatiques,Aptitude à instaurer une relation de confiance,Capacité d'écoute et de bienveillance,Bonnes capacités rédactionnelles
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).