Business Analyst SAP Supply Chain H/F - Prestanova

Dans le cadre d'un programme d'évolution de son système d'information, notre client recherche un Business Analyst SAP Supply Chain expérimenté pour accompagner la transformation de ses processus métiers et leur évolution vers SAP S/4HANA, pour une période de 6 mois renouvelable.

Vous interviendrez à l'interface entre les équipes Supply Chain, les équipes IT et les différents partenaires du projet. Votre rôle consistera notamment à comprendre les processus existants, identifier les écarts avec le standard SAP et accompagner les métiers vers des solutions aussi standardisées que possible.

Vos missions
Vous prendrez en charge l'analyse et l'évolution de plusieurs processus Supply Chain autour de SAP, notamment :
- Recueil, analyse et formalisation des besoins des équipes métiers.
- Analyse des processus existants et définition des processus cibles AS-IS / TO-BE.
- Identification des écarts entre les pratiques métiers et les fonctionnalités standards de SAP S/4HANA.
- Proposition de solutions fonctionnelles adaptées en privilégiant autant que possible le standard SAP.
- Rédaction des spécifications fonctionnelles, exigences et User Stories.
- Coordination avec les équipes métiers, IT et les intégrateurs.
- Accompagnement des utilisateurs dans l'évolution et la standardisation de leurs processus.
- Préparation et réalisation des phases de tests SIT / UAT, suivi de la recette et accompagnement jusqu'à la mise en production.
- Analyse et suivi des anomalies et incidents fonctionnels.
- Documentation des processus et des solutions mises en oeuvre.
- Contribution aux évolutions et à la roadmap SAP Supply Chain.

Périmètre fonctionnel attendu
Une expérience concrète est recherchée sur plusieurs des sujets suivants :
- MRP : planification des besoins, propositions d'approvisionnement, analyse des messages MRP, gestion des stocks et des besoins.
- ATP / aATP : disponibilité des produits, confirmation des quantités et des dates, règles de confirmation et analyse des écarts entre demande et disponibilité.
- Requested Delivery Date - RDD : gestion des dates demandées et confirmées et analyse des contraintes de disponibilité.
- Batch Management / Batch Allocation : gestion des lots, règles et critères de sélection, allocation des lots et contraintes de traçabilité.
- Gestion des stocks et des approvisionnements.
- Transferts et mouvements de stocks.
- Processus Supply Chain, Planning et Logistique.

PROFIL RECHERCHE

Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience professionnelle sur des environnements SAP Supply Chain, avec un niveau permettant d'intervenir de manière autonome face aux métiers.

Pour ce besoin, nous recherchons impérativement :
- Une expérience significative sur SAP ECC et/ou SAP S/4HANA, avec une véritable exposition à S/4HANA.
- Une bonne maîtrise fonctionnelle des processus Supply Chain / Planning / Logistique.
- Une expérience concrète du MRP.
- Une connaissance opérationnelle de ATP/aATP.
- Une bonne compréhension de la gestion des dates de livraison et des problématiques de disponibilité.
- Une expérience de la gestion et de l'allocation des lots.
- La capacité à conduire des analyses fonctionnelles et rédiger des spécifications.
- Une expérience des phases de recette, SIT et UAT.
- La capacité à challenger les demandes métiers et à promouvoir les fonctionnalités standards de SAP plutôt que des développements spécifiques.
- De bonnes capacités de communication avec des interlocuteurs métiers comme techniques.
- Autonomie, capacité d'analyse et aisance dans un environnement international.
- Anglais professionnel indispensable.

Une expérience dans un projet de migration, transformation ou évolution SAP ECC vers S/4HANA constituera un réel atout.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.