Technicien de Mantenance Industrielle H/F - Select Rh
- Besançon - 25
- CDI
- Select Rh
Les missions du poste
Cabinet de recrutement CDI - CDD
Fonctions support et Techniques
Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F), en CDI à Besançon
Rattaché au service maintenance du site, vous assurez le bon fonctionnement d'installations industrielles variées et récentes.
Vos missions principales :
- Diagnostiquer les pannes sur des installations multi-techniques : mécanique, électricité, hydraulique, informatique industrielle et automatismes
- Réaliser la maintenance préventive et curative sur les lignes de production et les lignes d'emballage
- Participer aux travaux de modification et d'évolution des installations
Le poste passe en horaires 3x8 après une période de formation à la prise de poste.
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation en maintenance industrielle, Bac +2 minimum (BTS MS, CRSA, DUT GIM ou équivalent)
- Expérience réussie en industrie agroalimentaire indispensable
- Solides compétences multi-techniques et autonomie dans le diagnostic
- Rigueur, réactivité et goût du travail en équipe
Ce que l'entreprise propose
- Un groupe solide et en croissance, qui investit dans son outil de production
- Une période de formation complète à l'arrivée
- De réelles perspectives d'évolution interne vers des métiers variés
- La stabilité d'un CDI dans un secteur qui ne connaît pas la crise
Rémunération : Entre 32 et 38k brut annuel selon profil et expérience, package attractif pour un profil confirmé (fixe, majorations liées aux horaires et primes).
Fonctions support et Techniques
Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F), en CDI à Besançon
Rattaché au service maintenance du site, vous assurez le bon fonctionnement d'installations industrielles variées et récentes.
Vos missions principales :
- Diagnostiquer les pannes sur des installations multi-techniques : mécanique, électricité, hydraulique, informatique industrielle et automatismes
- Réaliser la maintenance préventive et curative sur les lignes de production et les lignes d'emballage
- Participer aux travaux de modification et d'évolution des installations
Le poste passe en horaires 3x8 après une période de formation à la prise de poste.
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation en maintenance industrielle, Bac +2 minimum (BTS MS, CRSA, DUT GIM ou équivalent)
- Expérience réussie en industrie agroalimentaire indispensable
- Solides compétences multi-techniques et autonomie dans le diagnostic
- Rigueur, réactivité et goût du travail en équipe
Ce que l'entreprise propose
- Un groupe solide et en croissance, qui investit dans son outil de production
- Une période de formation complète à l'arrivée
- De réelles perspectives d'évolution interne vers des métiers variés
- La stabilité d'un CDI dans un secteur qui ne connaît pas la crise
Rémunération : Entre 32 et 38k brut annuel selon profil et expérience, package attractif pour un profil confirmé (fixe, majorations liées aux horaires et primes).
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).